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正社員
株式会社くすりのマルト

薬剤師/調剤薬局　笹野店

薬剤師／調剤薬局笹野店

アクセス: 【最寄駅など】 JR常盤線「勝田駅」マイカー通勤可
株式会社くすりのマルト
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
茨城県ひたちなか市笹野町2丁目12-17
アクセス: 【最寄駅など】 JR常盤線「勝田駅」マイカー通勤可
月給320,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ＜開局時間＞月・火・水・金・土 9：00～17：30 定休日：木・日祝＜勤務時間＞ ①8:30～17:30　②9:00～18:00　週40時間制のシフト勤務月間9～10回の交代休（年間112日）＜休憩時間＞法定通り＜残業時間＞5.5時間／月※全社員、季節変動による

休日休暇

休暇・休日: 年間休日112日（月9~10日）※2日程度希望する曜日を公休として各店舗で調整の上、休暇取得可能【休暇補足】有給休暇出産・育児休暇慶事休暇その他休暇本人の結婚:連続した3日間（有給とする）／忌引き（最大5日間）／配偶者の出産（1日間）／出産・育児休暇／介護休業（1人あたり通算93日間の範囲で取得可能）／裁判員休暇／生理日休暇本人の結婚:連続した3日間（有給とする）／忌引き（最大5日間）／配偶者の出産（1日間）／出産・育児休暇／介護休業（1人あたり通算93日間の範囲で取得可能）／裁判員休暇／生理日休暇

勤務地

株式会社くすりのマルト

茨城県ひたちなか市笹野町2丁目12-17

株式会社くすりのマルト

勤務地: 【勤務地】茨城県ひたちなか市笹野町2丁目12-17 【勤務地備考】片道40キロ範囲内での異動有り転居を伴わない異動有り【受動喫煙対策】禁煙（敷地内禁煙）屋内原則禁煙

アクセス

アクセス: 【最寄駅など】 JR常盤線「勝田駅」マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: 木、日祝日が休みの店舗です。それ以外に休みを希望する場合は、本部より応援が入ります。木、日祝日で月9～10日の休みが埋まってしまう月は有給を利用してもらいます。約8割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。くすりのマルトは希望休100%！！ 118名の薬剤師が在籍しており、店舗間の距離が近いため他店舗のフォローに入りやすい環境です。年間公休数の：112日は半日休暇を含みませんので、プライベート充実できます♪

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。＜処方内容＞処方箋枚数：約77枚科目：内科（糖尿病専門のDr.の処方を応需）在宅医療：個人宅1件（往診同行無し）＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員2名、派遣1名 ◎事務／2名 ◎店舗間応援／同エリア内にて応援業務有り＜職場環境＞棚は「あいうえお順」です ◎全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。【科目】内科その他

対象となる方

求める人材: 【必須スキル】薬剤師免許をお持ちの方普通自動車運転免許未経験の方もご相談可能です【歓迎スキル】調剤薬局でのご経験をお持ちの方積極的に学ぶ意志のある方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給320,000円以上給与: 【年収例】 450万円～650万円　※ご経験等により決定【賞与について】年3回（7月・12月・3月※3月は決算賞与、業績による）【昇給について】年3回（7月・12月・3月※3月は決算賞与、業績による）【キャリアアップイメージ】教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。【キャリアステップ詳細】新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長 ※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り ※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。 ■役付手当・副本部長（※）150,000円・部長（※）120,000円・次長（※）110,000円・課長（※）100,000円・係長30,000円・管理薬剤師・主任店長15,000円・主任10,000円・管理薬剤師5,000円など※経営幹部は残業代を含む）【諸手当について】資格手当(薬剤師手当5万円/かかりつけ手当3千円/夜間休日電話手当1万5千円)残業手当(残業代1分単位で支給(1日の所定労働を超過かつ月の労働時間を超過の場合支給）)/通勤手当(通勤手当上限2万5千円円まで全額支給※片道40㎞をこえる店舗異動者は家賃手当支給)/家族手当(第1子1万円、第2子以降1万円/住宅手当/赴任手当/共済会手当管理番号：374

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生について】育児休職制度社員割引制度住宅援助制度その他【具体的には】健康診断:年1回／インフルエンザ予防接種補助／入社時ユニフォーム付与／化粧品等の従業員社割制度／健康相談ポイントの発行（従業員家族も含む）／スパリゾートハワイアンズ無料入場券支給（月4枚まで支給）／優秀社員のアメリカ視察研修／社員旅行／共済会制度（見舞金、弔慰金など）／赴任支援（会社契約アパートにおいて、家電のレンタルや帰宅費用あり）／子育て支援（企業内保育園あり）／親の介護支援／資格支援補助／企業奨学金【教育研修制度】新卒研修プログラム中途採用の新人研修店舗内OJT研修外部研修その他研修制度【教育研修制度補足】いわき市薬剤師会の入会料・更新料会社負担（認定薬剤師取得サポート制度有り【退職金について】確定拠出年金　勤続3年以上で支給