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協和自動車株式会社

仕事内容

仕事内容 法人のお客様向けに、カーリース導入の提案から契約、納車までを一貫して担当いただきます。 国内メーカーから輸入車まで、さまざまな車種を扱う当社。お客様のご要望を伺いながら、一番最適な車を一緒に悩み、選んでいきましょう＊ ｜業務内容｜ ・カーリースの提案 ※オートリース ・契約更新 ・見積書／契約書作成 ・電話／メール対応 ・ディーラーや自社整備工場との連携 ・納車とアフターフォロー など 一人当たり約400台分の件数を担当し、1日2～3社ほどを社用車で訪問。電話やメールにて社内で打ち合わせをすることもあります。 ｜商材｜ 国産車・輸入車問わず、幅広い車種を取り扱えるのが当社の強みです。お客様の多様なニーズに対し、最適な一台をカスタマイズして提案でき、営業としての提案の幅が大きく広がります。 ー ✨入社後の流れ✨ ー STEP1：会社や就業規則に関する新人研修を2〜3日ほど実施します。 STEP2：部署へ配属！先輩に同行していただきながら、商談や見積書作成など業務の流れを覚えていただきます。その後、社内で用意しているリストをもとに新規のお客様へアプローチしていきましょう＊ STEP3：配属後から1ヶ月後に、一度面談の機会があります。また、リースに関する外部研修や日々の日報に対するフィードバックなどを通してフォローアップを行います。 ー まずは1社、ご自身でイチから関係性を生み出したお客様を担当。新規のお客様とやり取りができるようになってきたタイミングで、先輩から既存顧客の引き継ぎもスタートします！ 自社で手配できる研修がいろいろあるので、目指す方向性や希望に応じて随時参加可能です◎ ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅年齢給で毎年昇給◎ ✅17:30退勤＆基本土日休み ✅月平均残業時間：20時間以下 ✅真摯な姿勢で築いた強固な顧客基盤 お客様一人ひとりの課題に寄り添い、本当に必要なサービスを提供すること。この積み重ねが、お客様との長期的な信頼関係、そして結果として安定した業績へと繋がっています。 そのため、長く信頼関係を保って働いてくれる社員に還元できる“年齢給”を採用。毎年確実に給与がUPします＊ 未経験スタートの方も年齢に応じて給与が上がる可能性あり！残業代は別途支給なので給与に上乗せです。月158時間の勤務でしっかり稼げますよ◎ ｜年齢給のしくみ｜ ※スキルや評価による昇給もあります ※残業代は実働分別途支給 25歳：基本給 218,000円～ 28歳：基本給 241,000円～ 30歳：基本給 257,000円～ 35歳：基本給 302,000円～ ｜働く仲間｜ ・人数：男性5名 ・年齢層：30代2名、40代1名、60歳以上2名 ー ✨協和自動車株式会社✨ ー 創業より80年、大手企業から地域の個人事業主様まで、長年幅広いお客様から選ばれてきた協和自動車株式会社。 「みんなで心豊かな実のある生活」を理念に掲げ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を重視しています。