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HRソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＨＲソリューションズ株式会社 求人名 日本橋【社内SE】国内シェアNo.1の人材系SaaS/15期連続で増収 仕事の内容 ■社内ITインフラ管理・保守、セキュリティ管理、ヘルプデスク対応を担当■情報セキュリティ戦略の立案・実行を担い、システム改善を推進する重要なポジション。 【具体的には】■ITインフラ管理・保守：MS365やクラウドサービスの運用、ネットワーク環境の維持・改善、セキュリティポリシーの運用■ヘルプデスク対応：社内問い合わせ対応、PCキッティング、アカウント管理■情報セキュリティリスクアセスメント：セキュリティ企画・推進、リスク対応■インシデント対応：未然防止、事後対策、セキュリティ監査の運用。 募集職種 日本橋【社内SE】国内シェアNo.1の人材系SaaS/15期連続で増収

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給309,000円以上 想定年収 490万円～726万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥309,000～ 基本給￥309,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）、昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇・誕生日休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■採用業務支援システム[リクオプ]の企画/開発/販売■勤務シフトマッチングサービス[シフトワークス]の企画/運営■地方雇用・UIJターン促進支援システム[あのこの][ごきんじょぶ]の企画/開発/販売 設立：2004年09月 代表者：代表取締役 武井 繁 従業員数：240人 平均年齢：36.6歳 資本金：390百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋３－１０－５ オンワードパークビルディング１０Ｆ 本社以外の事業所：■関西支社(〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5階) その他備考・企業からのフリーコメント：■弊社について：HRソリューションズは、2004年の設立以来、「人と組織」に関わる課題を解決することに従事してきました。テクノロジーの力で、企業の採用/雇用の効率化や求職者が最適な雇用機会と出会い、才能を発揮する機会を創出しています。2015年以降は、トータルなソリューションの提供に向けて、採用過程だけでなく、採用後の定着や戦力化、更には退職後の再雇用などへと、雇用全般に分野を拡大しています。今後も人材採用・雇用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供し続けていきます。 ■採用業務支援システムについて：採用業務支援システムは、自社開発の商品であり、◎提案型のサービス展開◎トップの意思決定の速さ◎顧客との密接なコミュニケーション ◎他の人材関連サービスとの積極的なＡＰＩ連携 ◎リリース後の運用管理など、スピード感を持って、さまざまなアプリケーションの新規開発および派生型開発を行い、人材採用領域において新しい価値を創造しています。事業規模・システム規模・システム連携先が順調に成長している中で、このスピード感と、イノベーションをさらに加速するために、アジャイル（機敏）なソフトウェア開発の実践が、顧客満足の達成と事業の成功の戦略課題です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,606百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高4,300百万円 ※決済単位：単体