• 正社員

CENTRIC株式会社　熊本支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、従業員満足度/ES人事、評価人事 【この求人のポイント】 ＼未経験から社内研修を支えるサポート事務へ／ ◆まずは資料準備やアンケート集計からスタート ◆研修企画や講師経験は不要です ◆人事・教育の知識は入社後に学べます ◆先輩のサポート業務が中心 ◆PC入力や資料作成の経験を活かせる ◆人の成長を裏側から支える仕事です ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 社内研修の準備や運営をサポートするお仕事です。 「人材開発」や「研修」と聞くと 少し難しく感じるかもしれませんが、 最初から企画や講師をお任せするわけではありません。 まずは、 研修資料の準備や参加者への案内、 アンケート集計、研修当日のサポートなど、 先輩のお手伝いからスタートします。 事務作業を通じて、 少しずつ研修の流れや 人材育成の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずお任せする業務】 ・研修資料、マニュアルの準備 ・研修スケジュールの確認 ・参加者への案内 ・アンケート作成、集計 ・研修当日の進行サポート ・打ち合わせへの同席 ・資料作成の補助 難しい専門知識は必要ありません。 「どの資料を準備するか」 「参加者に何を案内するか」 「アンケート結果をどうまとめるか」 など、決まった流れに沿って進める業務から 少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れてきたら挑戦できる業務】 ・研修内容の企画サポート ・カリキュラム作成の補助 ・各部署への研修ニーズ確認 ・動画コンテンツ作成サポート ・フィードバック内容の整理 ・研修内容の改善提案 いきなり一人で進めることはありません。 先輩と一緒に考えながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 まずは会社や業務の流れを学びます。 社内研修を受けながら、 どんな研修があるのか、 どのように準備するのかを覚えていきます。 ▼2〜3ヶ月目 研修資料の準備、 アンケート集計、 打ち合わせ同席など、 サポート業務を中心に担当します。 ▼4ヶ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 研修運営や企画補助にも 少しずつ関わっていきます。 「どうすれば分かりやすく伝わるか」 「現場で役立つ内容にするにはどうするか」 を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 社員の成長を、 裏側から支えられる仕事です。 研修を実施して終わりではなく、 参加者の声をもとに内容を見直しながら、 より良い研修をつくっていきます。 新入社員やオペレーター、 リーダー、SVなど、 さまざまな社員の成長を支えることができます。 「人をサポートする仕事がしたい」 「事務経験を活かして人材育成に関わりたい」 「未経験から人事系の仕事に挑戦したい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 人事や研修の経験は問いません。 資料作成やPC入力、 接客・販売での後輩サポートなど、 これまでの経験も活かせます。 「自分にもできるか不安」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も歓迎します。 面談時に仕事内容や働き方について 詳しくご説明しますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。