• 正社員

チャームプレミアグラン御殿山

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 時間給社員とは 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★平日のみの勤務や、時短で の勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿った働き方 を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社員登用のチ ャンスもございます！ 夜勤、オンコール対応なし 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 身体への負担も大きなお仕事です。チャーム・ケア・コーポレーシ ョンの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません 。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍した い方にオススメの環境です♪ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。

勤務地

アクセス

アクセス 各線「品川」駅徒歩約13分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 シフト例 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※休憩60分 （日勤帯のみ・標準労働時間8時間） ※夜勤なし ※オンコール対応なし ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

給与

時給1,805円～1,935円 給与 時給 1,805円～1,935円 准看護師免許をお持ちの方 時給 1,805円～1,905円 看護師免許をお持ちの方 時給 1,855円～1,935円 ☆★2025年7月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※お持ちの資格により変動します ※週4日以上（週30時間以上）勤務可能な方

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 有料老人ホームの看護職員【時間給社員/夜勤なし・オンコールなし】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミアグラン御殿山 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 各線「品川」駅より徒歩約13分（約900m） 高輪口を出て駅を背に左に進みます。ロータ リー出口にある「品川駅前」交差点を渡り、 左折します。国道15号線沿いに約200m進み、 東横INN品川駅高輪口の手前の横断歩道を右 折します。そのまま道なりに約400m進んだ先 の交差点を日立金属高輪和彊館の看板を目印 に直進し、最初の交差点を左折します。その まま直進し約140m進みますと右手に「チャー ムプレミアグラン御殿山」がございます。 月収例 一日8時間・週4日×4週間勤務した場合 准看護師：231,040円～ 正看護師：237,440円～ 【内訳】 時給(1,805～1,935円)×128時間(21日勤務） ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます 充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご 参加していただきます。会社の理念や接遇、 介護の実技の講習を受けていただき、会社や 介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ ーマンで手厚いサポートを実施するので安心 してご勤務していただけます。 その後も教育研修課の現場での研修フォローなども ございますのでサポート体制も万全です！！ 看護職の一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います 資格取得支援 在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。 【資格取得支援内容】※一例 初任者研修：受講費全額負担 実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） 介護福祉士：報奨金3万円支給 介護支援専門員：報奨金3万円支給 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております 備考 【コロナ対策】 出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。