• 正社員

株式会社デジタルフォルン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システムコンサルタント、パッケージ導入コンサルタント、BPRコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件 ✅業務改善・IT化を要件定義から導入、開発、定着支援まで一気通貫で担当 ✅現メンバーの8割程がテレワークを活用 ✅SEやPGなどの経験を活かしてITコンサルタントへキャリアを広げられる ✅元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます。 業務改善やIT化を通じて、 クライアント企業の生産性向上と 経営課題・業務課題の解決を支援するポジションです。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのエンジニア経験を活かし、 顧客の業務効率化やIT推進PMOなどを担当します。 プロジェクトにより異なりますが、 要件定義からソリューションの導入・開発、 カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで 一気通貫で携わります。 ✅顧客課題の整理、業務改善・IT化の提案 ✅要件定義 ✅各種ソリューションの導入・開発 ✅IT推進PMO ✅導入後のカスタマーサクセス ✅プロジェクトリード クライアントの業界は多岐にわたるため、 様々な業界の様々なフェーズから 参画することが可能です！ プロジェクトでも どのフェーズで参画するかによって プロジェクト数もコントロールしているため、 最大でも3プロジェクトを 並行して進めていきます。 また基本的にはチームで対応していくため、 1人に負荷がかかりすぎることは ないように調整可能となっており、 ライフワークバランスも 整えることができます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 上記に加え、次の教育・キャリア支援があります。 ✅新入社員・中途若手向け「ブラシス」制度 年齢が近い先輩社員による伴走型のメンター制度で、 中途入社者も対象です。 ✅e-ラーニングと部門別集合研修 内定者向けIT基礎動画研修から、 入社後の集合研修、部門内勉強会まで実施。 OJTとOFF-JTの両面で学べます。 IT基盤、データ分析、コンサルスキル、 クラウド、プログラミング、RPA、Anaplanなどを扱います。 ✅資格取得支援制度 ITパスポート、応用情報、AWS資格、 LPIC／LinuCなど約30資格が対象。 受験料補助と合格祝い金があり、 合格祝い金は最大10万円です。 ✅社内ナレッジ共有 研修ユニットによる勉強会を企画・運営し、 ChatGPT活用、アジャイル開発、 リーダーシップなど幅広いテーマを扱います。 ✅多次元キャリア設計 技術・コンサル・マネジメントなど 複数の専門性を経験・習得できる設計を重視。 若手にも早期のマネジメント経験や 専門分野へ挑戦する機会があります。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社デジタルフォルンは1961年設立。 資本金98,100,000円、従業員数301～500名、 未上場でIPO準備期にある企業です。 本社は東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階です。 会社HP：https://www.vorn.co.jp/ 直近3年の利益成長率は5.7倍。 データ分析事業は製薬業界に強みを持ち、 安定した経済基盤があると資料に記載されています。 元請け案件が多く、 顧客と直接やりとり・提案できる機会があります。 大手クライアントとの直取引、 中長期案件が中心です。 顧客業界は小売・流通、製造、金融・保険、 サービス業など幅広く、 さまざまな業界・フェーズの案件に参画できます。 自身の得意分野を活かし、 チーム内で得意領域を補完しながら働くスタイルです。 上司との1on1で得意分野を共有し、 成果に応じた昇給も目指せます。 募集背景は増員募集で、 求人企業による直接募集です。 ⭐プロジェクト事例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅情報通信 リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ✅物流 ローコード開発ツールOutsystemsを使用した 倉庫管理・検品システムの構築 ✅保険 年金数理計算の業務効率化 ✅銀行 システム統合時のPMO推進 プロジェクトは3～5名規模が多く、 大規模案件では10名以上になる場合もあります。 PR欄では2～5名単位でのアサインが多いとされており、 基本的にチームで対応します。 参画フェーズに応じて案件数を調整し、 並行する場合も最大3プロジェクトです。 ⭐クライアント実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中古車関連大手企業 ✅ホテル関連大手企業 ✅CRO関連大手企業 ✅セキュリティ関連大手企業 ✅デザイン関連大手企業のグループ会社 ✅保育園関連大手企業 ✅外資製薬会社 （売上高 世界トップ5位以内） など ⭐技術・使用ツール⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先のデジタル改革・データアナリティクス事業部では、 業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しています。 ＜自動化・RPA＞ Apache、Tomcat、MySQL、AWS、backlog、Slack、zoom ＜データ分析＞ SAS、SPSS、Anaplan、boomi、detadiver ＜ローコード開発＞ Outsystems（予定） メンバー間で研修を企画し、 研修講座を動画化するなど、 自己学習にも活用しています。 ⭐配属部署⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング事業部は総勢約140名。 20代～30代が多く、約65％を占めます。 中途入社者の56％がSE・PG出身と資料に記載されています。 毎月、事業部会・懇親会やランチ会を開催し、 業務連絡や情報共有、親睦を深めています。 組織制度や風土づくり、 コミュニケーション活性化、 メンバーの成長に向けた取り組みも 自発的に行われています。 ⭐登壇実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Planning DX 2021」に木村氏が登壇。 「ヒューマンリソースマネジメント業務における アジャイル型デジタル改革」 「Anaplanを活用した費用対効果の高い アジャイル型デジタル改革」 をテーマに、 Anaplanを活用した改革の進め方、 業務別の事例、他システムとの連携事例を紹介しています。 業務例は営業、PSI領域 （製・販・在の管理）、人事関連、 研究開発でのポートフォリオマネジメントです。 ⭐今後のキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはSales forceや 他のSaaS型ソリューション導入時のカスタマイズ、 継続的な開発などへ対応できるツールを増やしたり、 要件定義へ挑戦したりしながら、 キャリアの幅と深さを広げられます。 コンサルタントのやりがいは、 提言が実行されて売上向上やコスト削減など 成果につながり、 クライアントから感謝されることにあります。