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丸山建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【働く環境について】 ★9月より大宮駅近くの新オフィスへ移転！ 仕事のしやすさだけでなく、快適に働ける環境も整えています。 ・オフィス内に無料の軽スナック・ドリンクバーあり ・オフィス内にサウナあり ・服装・髪型自由（業務に支障のない範囲） ・ネイルOK（業務に支障のない範囲） ・残業なし ・完全週休2日制 ・GW・お盆・年末年始はそれぞれ9日間程度の長期休暇 ▼新オフィスビル https://work-and-wonder.com/place/omiya/

仕事内容: ✅ 月給40万円～＋インセンティブ！試用期間終了後は月給45万円へ ✅ 月商1,000万円を3か月連続達成で月給50万円へ昇給 ✅ 完全週休2日制×基本定時退社！メリハリをつけて働ける ✅ 代表直下で営業戦略・育成・マネジメントに挑戦 ✅ 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎 ✅ 成功した営業チームを複製し、組織拡大を担える ✅ 営業組織の中核となるマネージャー2名を募集 -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ＼あなたの営業経験を、チームの成果につなげる仕事です／ 今回募集するのは、営業経験を活かしてチームづくりに挑戦できる営業マネージャー候補です。 まずは自ら営業活動を行いながら、成果につながる営業手法を確立。 そのノウハウをメンバーへ展開し、育成・マネジメントを通じてチーム全体の成果を伸ばしていただきます。 「自分は営業ができるけど、マネジメントは初めて」という方も、これまでの経験を活かして挑戦できます。 ■営業業務 ・戸建住宅のお客様への修繕・メンテナンス提案 ・雨漏り、外壁、屋根などのお悩みのヒアリング ・火災保険など各種補償制度を踏まえたご案内 ・ご契約後の工事手配・フォロー ■マネジメント業務 ・営業メンバーの育成・同行・フィードバック ・営業目標・KPIの管理 ・営業トークや成功事例の仕組み化 ・チームの営業戦略・アクション設計 ・月商1,000万円を継続して達成できるチームづくり 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 これまでの営業経験を活かしながら、少しずつマネジメントの幅を広げていただきます。 求めているのは、単に「自分が売れる営業」ではありません。 自分の営業ノウハウをメンバーに伝え、チームとして成果を再現できる状態をつくること。 そして、1つのチームで成功モデルを確立した後は、その仕組みを新しいチームへ展開していただきます。 【給与・キャリアステップ】 役割とチーム成果に応じて、給与がステップアップします。 フェーズ①｜試用期間3か月 月給40万円 フェーズ②｜本採用 月給45万円 フェーズ③｜月商1,000万円達成 月給50万円 └ マネジメントする1チームで月商1,000万円を3か月連続達成 フェーズ④｜成功チームを複製 月給50万円＋インセンティブ └ 1チーム目の成功モデルを横展開し、複製したチームの売上に応じてインセンティブを支給 ※インセンティブ率は実績・役割等を踏まえて相談のうえ決定します。 「頑張っても給与が変わらない」環境から、成果や役割がしっかり評価される環境へ。 営業としての成果だけでなく、メンバーの成長やチームの売上アップも、あなたの評価につながります。 【1日の流れ】 09:00 出社・チーム状況／KPI確認 10:00 午前の訪問活動・メンバー同行 12:00 ランチ休憩 13:00 午後の訪問活動・商談 17:00 営業振り返り・メンバーへのフィードバック 18:00 退社 ※基本定時退社！メリハリをつけて働ける環境です。 【弊社について】 丸山建設株式会社は、雨漏り修理と外壁塗装に特化した専門店です。 住まいのトラブル解決に加え、「火災保険等の補償制度を踏まえた修繕提案」を強みとしています。 ✔ 保険活用による修繕実績 ✔ 顧客満足度の高いビジネスモデル ✔ これから営業組織を本格的に拡大するフェーズ 今後の事業拡大に向けて必要なのが、個人の営業力に依存しない、再現性のある営業組織です。 まずは月商1,000万円を生み出す1チームをつくる。 そこで生まれた成功モデルを仕組み化し、2チーム、3チームと増やしていく。 その積み重ねによって、将来的には年商100億円規模の事業を目指しています。 【社員インタビュー_30代男性】 『営業として成果を出すだけなら、自分が頑張ればいい。でもマネージャーになると、自分のやり方をどう伝えればメンバーも成果を出せるのかを考えるようになります。 メンバーが契約を取れるようになり、チームの数字が伸びていくのは、個人営業とはまた違った面白さがあります。 まだ営業組織をこれから大きくしていく段階だからこそ、自分たちでルールや仕組みをつくれるのも魅力です。 将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい人にとって、経験できる範囲はかなり広いと思います。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「営業として一定の成果は出せるようになった」 「そろそろマネジメントに挑戦したい」 「自分の営業ノウハウを、組織として再現できる形にしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアを伸ばしたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 営業マネージャー経験がある方はもちろん、営業リーダーやプレイヤーとしての経験を活かして、次のステージに挑戦したい方も歓迎します。 最初の目標は明確です。 月商1,000万円を3か月連続で達成できる営業チームを創ること。 そして次は、その成功したチームを複製すること。 チームが増え、売上が拡大すれば、それに応じてあなた自身の役割・収入も大きくなっていきます。 完全週休2日制・基本定時退社の働きやすさも大切にしながら、営業としてのキャリアをさらに伸ばせる環境です。 「自分が売れる営業」から、「売れる組織を創れる営業マネージャー」へ。 これまで培ってきた営業力を、次のステージで活かしたい方をお待ちしています。