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株式会社小田急ビルサービス

求めている人材 2027年3月卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方 ※既卒の方、社会人経験のない方も幅広く歓迎します ー 【求める人材】 ー 60年の信頼を背負い、チームで「最高の日常」を創る 小田急ビルサービスは1966年の創業以来、グループの 信頼と共に歩んできました。私たちの使命は、 駅やビルなどの「当たり前の日常」を陰で支えること。 この役割を共に果たす、次のような方を求めています。 ＜「縁の下の力持ち」に誇りを持てる方＞ トラブルを未然に防ぎ、利用者の「ありがとう」や 笑顔を支えることに喜びを感じられる方を歓迎します。 目立たずとも、誰かの役に立ちたいという純粋な想いを 大切にしています。 ＜自らをアップデートし続けられる方＞ 60年培った技術力に甘んじず、進化する建物管理の スキルを学び続ける姿勢を重視します。 入社後の手厚い研修と資格取得支援で、一生モノの スキルを磨けます。 ＜「チーム」を尊重し、誠実に行動できる方＞ 設備・清掃・警備など、各分野の専門家が連携する 「総合力」が当社の強みです。仲間をリスペクトし、 誠実なコミュニケーションで信頼の輪を広げられる力を 求めています。 【あなたの「意欲」を待っています】 専門知識は不要です。大切なのは「信頼に応えたい」と いう熱い想い。誠実さとチームワークで、小田急沿線の 未来を支えるキャリアをここからスタートしませんか。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、スポーツ/人間科学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校：大学、短大、専門学校

プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス、設備保全/メンテナンス

• 制服あり
• 変形労働時間制
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり

選考プロセス 選考フローは下記の通りです。 WEBエントリー ▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査(WEB受検) ▼ 一次面接(WEB) ▼ 最終面接(対面) ▼ 内々定 提出書類 【応募時】WEBエントリーシート 【最終選考時】成績証明書、卒業(見込)証明書 ＜採用情報＞ 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度：新卒採用者数19名、新卒離職者数2名 2023年度：新卒採用者数24名、新卒離職者数11名 2022年度：新卒採用者数14名、新卒離職者数7名 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度：男性16名、女性3名 2023年度：男性21名、女性3名 2022年度：男性12名、女性2名 【平均勤続年数】 2024年度：12.4年 ＜スキルアップ・研修制度＞ 【研修あり】 新入社員研修、OJT教育、職種別研修、各種スキルアップ研修、資格取得に向けた研修等 【自己啓発支援あり】 通信教育費用補助制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金(お祝い金)、資格手当 ＜働き方データ＞ 【月平均所定外労働時間】 21時間（2024年度集計） 【有給取得平均日数】 16日（2024年度集計） 【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数：1名 育休取得者数：1名 男性 育休取得対象者数：12名 育休取得者数：12名 【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：0％ 女性管理職比率：2.7％