• 正社員

わかば四日市なかがわら事業所

仕事内容

アピールポイント: ▼▼▼選考はこう進みます▼▼▼ ご応募いただいた後、1営業日以内にご連絡します。 ご応募から合否まで2週間で確定します。 在職中の方でも動きやすいはずです。 ▼▼▼応募を決める前に、見学だけでも▼▼▼ 「まだ決めていない」段階で構いません。 子どもたちの様子と、職員の様子を 実際に見てから判断してください。 今いる2年目の職員も、 見学の日に職員同士が笑い合っているのを見て ここにしようと決めています。 見て、違うと思われたらそれで大丈夫です。 ▼▼▼はじめての方がつまずくところと、その扱い▼▼▼ ・記録や書類の書き方 → 入社後に1から説明します ・子ども一人ひとりの特性 → 先に言葉で共有してから関わります ・保護者への伝え方 → 先輩の話し方を見て、 　　 保護者ごとの伝え方を教わります ・活動や制作の準備 → 「これどうしましょう」と相談しながら進めます どれも1人で抱える仕事にはなりません。 ▼▼▼お金のこと▼▼▼ 月給26万円以上 ＊処遇改善手当／7万円 ＊資格手当／1万円 ＊固定残業代／2万円（11.2h分） ＊昇給年1回／賞与年2回 ⭐年収例380万円／保育士・入社3年目 ※試用期間6ヶ月／月給22万〜24万円 ▼▼▼働き続けるための制度▼▼▼ ＊有給休暇取得率100% ＊年間休日110日以上 ＊完全週休二日制（シフト制） ＊育休産休の取得実績あり ＊健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ＊整体や美容鍼灸が月1回無料 ＊各種社員割引あり（映画館・飲食店・ホテルなど） ＊制服貸与／確定拠出年金／社会保険完備 ＊住宅手当（規定有） ▼▼▼勤務地▼▼▼ 四日市と菰野に6つの事業所があります。 ご希望も踏まえて配属を決めますので、 通いやすさの相談もしてください。 ✅電話応募も歓迎！(059-340-6522)

仕事内容: これは「障がいのあるお子さんと 関わった経験がない」方に向けた求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼▼▼なぜ、未経験の方を採るのか▼▼▼ 放課後等デイサービスは、 子ども一人ひとりで関わり方が変わります。 前職のやり方をそのまま持ち込むより、 目の前の子を見て覚えた方が早い。 実際、2年目のスタッフは実習経験もなく、 「分からないことは、その場で聞く」 ところから始めています。 ▼▼▼入社1週間でやること▼▼▼ 【1〜2日目】先輩と一緒に子どもたちの輪へ。 　▼　　名前と、好きな遊びを覚えます。 【3〜4日目】おやつの準備、送迎車に同乗。 　▼　　道順と、お子さんの降車場所を確認。 【5日目〜】記録の書き方を1から教わります。 子どもの性格や特性は、先に言葉で共有します。 そのうえで、実際に関わりながら覚えていきます。 1人で抱え込む仕事はありません。 制作物の準備も「これどうしましょう」と 相談しながら進めています。 ▼▼▼必要なものは2つだけ▼▼▼ ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊保育士資格 経験年数は問いません。 ▼▼▼お仕事内容（1日の流れ／例）▼▼▼ 【10:30】勤務スタート！ 　▼　　ミーティングや記録作成、 　▼　　外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 【13:00】午後の活動の準備 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 　▼　　体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！先日はみんなで 　▼　　ケーキを作りました！ 　▼　　その後は宿題の見守りなど 【16:00】工作、読書などの個別活動や 　▼　　公園遊びや買い物体験などの 　▼　　集団活動（日による） 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 【19:00】ミーティング、清掃 【19:30】勤務終了 ▼▼▼正直にお伝えします▼▼▼ 残業はゼロではありません。 月11時間分を固定残業代2万円として 毎月お支払いし、超えた分は追加で支給します。 体は使う仕事です。 2年目のスタッフは「体力はつきました」と 笑っていました。 ▼▼▼放課後等デイサービスとは▼▼▼ 障がいや発達障がいのあるお子さんが 学校が終わったあとや土曜、 長期休みの日中に通う、療育（発達支援）と 居場所づくりを兼ねた福祉サービスです。 勉強や遊び、レクリエーションを通じて、 お友達との関わりや 生活スキルを育んでいきます。 ▼▼▼まず、見にきてください▼▼▼ 見学だけでも大歓迎です。 子どもたちの様子と、職員の様子を見て、 それから決めてもらって構いません。 活動の様子はSNSでも公開しています。 ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba ✅電話応募も歓迎！(059-340-6522)