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三重大学医学・病院管理部医療支援課医療福祉係(小児・AYAがんトータルケアセンター)

職種/仕事内容

仕事内容 【ココがPOINT！】 ⏩PC操作が出来れば無資格＆未経験OK！ ⏩もちろん病院経験者は大歓迎！ ⏩平日のみ＆17時過ぎまでのお仕事！ ⏩昇給・産休育休などの待遇も充実！ ⏩家事と両立する女性活躍中！ ⏩勤勉・退職手当など福利厚生充実！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅三重大学病院での事務スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医学・病院管理部医療支援課医療福祉係 （小児・AYAがんトータルケアセンター）」 では、医療的ケアを必要とするお子さんや 思春期・若年成人のがん患者さんが 安心して医療を受け、社会生活を 送れるようサポートをしています。 そんな施設で勤務する事務員の サポートスタッフを募集します。 4月1日以降、出来るだけ早い時期に 勤務をスタートできる方は大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児・AYAがんトータルケアセンター 及び三重県医療的ケア児・者相談 支援センターの事務処理を中心に 以下の業務をお願いします。 ■相談に対する電話対応 ■データ入力 ■集計や資料作成 ■研修会・講演会などの運営 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験OK！もちろん病院経験者は優遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Excel・Word・電子メールなどの 基本的なPC操作が出来る方であれば 特別な知識やスキルは必要ありません。 研修制度が整っていますし 仕事の流れは先輩スタッフが 丁寧に教えていきますので 病院での勤務経験がなくても大丈夫です。 もちろん、病院での勤務経験者は 能力に応じて給与を優遇します♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅地元で腰を据えてコツコツ働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三重大病院のセンターのため、 〇安定した職場で勤務したい 〇地元で長く働きたい 〇社会貢献につながる仕事がしたい という方にもオススメです！ 明るい対応ができる方や、人との コミュニケーションが好きな方は 強みを活かして活躍ができますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅女性スタッフがメインで活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する非常勤職員 （フルタイム職員）は 女性スタッフがメインで活躍中！ 「土日祝休みが良くて」 「事務仕事に挑戦してみたくて」など みなさん様々な理由から働いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅小児・AYAがんトータルケアセンター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児・AYAがんトータルケアセンターは 小児期から思春期・若年成人の がん患者さんが適切で 質の高い医療を受けられるよう、 包括的な支援を行う施設です。 患者さんとご家族が安心して 治療に向き合える環境づくりを重視し、 地域の医療機関や行政と密接に連携しながら より良い医療体制の実現を目指しています。 また、医療的ケアや緩和ケアを 必要とする子どもとご家族が、 地域で安全かつ安楽に生活できるよう、 在宅医療の提供や地域支援の 充実にも力を入れています。 一人ひとりの生活の質（QOL）の 向上を大切にし、多職種が協力して 温かい支援を行うセンターです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 江戸橋駅から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:15 （実働7時間45分・休憩1時間） 契約更新期間：1年 ※単年度ごとの契約 ※契約更新可 （勤務成績等により決定）

給与

日給8,808円～11,040円 給与詳細 基本給：日給 8808円 〜 1万1040円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与は学歴や経験など 能力を考慮して決定します ■超過勤務手当あり 【給与例】 給与例 ＜ 経験者の給与例 ＞ 30歳/高卒/職務経験10年の方 ⏩日給1万1040円

休日休暇

休日休暇 ■土日祝休み ■年末年始（12/29～1/3） ■年次有給休暇 ■その他有給休暇 └リフレッシュ └忌引 └産前・産後休暇 など ■無給休暇 └病気休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険・労災保険・厚生年金保険・文部科学省共済組合に加入 【福利厚生】 ■厚生年金 ■文部科学省共済組合(短期) ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■住居手当 ■超過勤務手当 ■車通勤OK（駐車場完備） ■勤勉手当（年2回/6月・12月） └年間4.6ヶ月分支給 （令和7年度実績※初年度は別途計算） ■退職手当 （要件を満たした場合に支給）

対象となる方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■Excel・Word・電子メールなど パソコンの基本操作ができる方 ･････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ ■病院での勤務経験者は大歓迎 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ･････････････････････････････････ ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■資格不問 ■ブランクＯＫ ･････････････････････････････････

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス (１)応募（エントリー） (２)書類選考 ※まずはメールか郵送にて 履歴書（写真貼付）を 送付してください。 (３)面接選考 ※書類選考を合格した方には 面接の詳細を連絡しますので 電話・メールなどによる確実な 連絡先を明記してください。 (４)採用 ＊履歴書を郵送する場合は 必ず「簡易書留」とし、封筒表面に 「医療支援課事務補佐員（小児・ AYAがんトータルケアセンター） 応募書類在中」と朱書してください。 ＊面接日・勤務開始日は ご相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 ＊ハローワーク等で お仕事探し中の方も ぜひお気軽にご応募ください。