• 派遣社員

株式会社ヒップ

仕事内容

【アピールポイント】 【機械設計エンジニア】育成枠採用／上場企業で研修充実・年休123日／圧倒的に手厚いフォロー／生涯エンジニアを目指したい方にオススメ

【仕事内容】 ※本求人は無期雇用派遣です 【機械設計技術職／業務内容】 自動車／家電／通信機器／航空宇宙機器などの設計・開発業務 エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務 3D CADを用いたモデリング、図面作成 解析業務、性能検討、仕様調整 顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー 【案件例】 ディーゼルエンジン設計業務 自動車用エンジンの吸排気設計 二輪車の車体設計 自動車内装設計 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 設計スキル向上に向けた技術研修参加 若手エンジニア同士の勉強会・情報共有 将来的な後輩育成、チーム支援 【アサイン環境】 1つの客先（プロジェクト）につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独（1人）でのアサインになる可能性もあります（※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります）。 【業務を通じたキャリアパス】 技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける（選べる）ようになります。 【現場配属直後のリアルな業務】 最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。 【求められる業務姿勢】 客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。 【現場の第一線での業務】 メーカーのように「年齢が上がったからマネジメントへ異動」といったことがなく、生涯エンジニアとしてモノづくりに没頭できる業務内容です。 ⭐候補者へのPRポイント⭐ 【圧倒的に手厚いフォロー体制】 1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています（他社は40〜50名が限界のところが多い）。 現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。 【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】 当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。 未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。 上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。 「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシングあるあるを排除し、明確に設計開発や上流工程に携われます。 また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。 ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。 【働きやすい環境】 所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86％と働きやすさも抜群です。 「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。 1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。 技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。 - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！