• 正社員

株式会社フジワラ

職種/仕事内容

仕事内容 経理総務部門の管理職候補として、財務・経理をコア業務として、 社内IT・DX推進または人事領域のいずれかでも力を発揮できる方を募集します。 企業全体の生産性を高め、組織基盤を強化する【中核ポジション】です。 当社は1951年創業、本社のある姫路を中心に、 現在では 全国７拠点（本社＋6営業所） を展開しています。 照明・空調・カーテン・家具・雑貨など、 住空間に関わる商材を幅広く扱う インテリアの専門商社 です。 一般住宅・マンション・飲食店・オフィスなど、さまざまな空間づくりをトータルでサポートしています。 手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、 人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、 さらには著名建築家が設計した建物など 大規模・話題性のあるプロジェクトも多数。 メディアに取り上げられた実績もあり、幅広い業界から厚い信頼をいただいています。 ＜仕事内容＞ ・経理・財務（メイン業務） ・月次、年次決算、管理会計、資金繰り ・税務対応（税理士・会計士との連携） ・予算策定、経営指標の分析・レポーティング ・実務に加え、メンバーへの指導・業務フローの整備 経理・財務に加え、IT・DX推進または人事のいずれかを担当。 社内システム改善・業務効率化・DX企画、または採用・評価制度・育成・組織文化づくりをリードし、 会社全体の生産性向上と組織強化に貢献していただきます。 現在、60代の部長と30代の係長が中心となって運営しています。 今回ご入社いただく方には、係長層と部長層の“間”を担う管理職候補として、 実務の統括だけでなく、組織運営やメンバー育成にも関わっていただきます。 将来的な次期部長候補としてのステップアップも可能です。 現場を理解しつつ、経営と組織の橋渡し役として活躍いただけるポジションです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 余部駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（休憩1h） 月平均残業時間：10ｈ

給与

月給375,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分） ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅補助 【給与例】 給与例 課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当）

休日休暇

休日休暇 ・週休二日制（土日）、祝日 （＊年6回程度土曜出社の場合あり） ・GW、お盆、年末年始（各6～9日） ＊年間休日120日 ・有給休暇 年10日～ ・慶弔休暇 ・バースデー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・寮／社宅あり（規定あり） ・車通勤相談可 ・退職金制度 ・健康診断

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ＊短大・専門卒以上 ＊経理または財務の実務経験（決算・管理会計・税務など） ＊IT・DX または人事領域のいずれかに「基礎レベルで関わった経験」がある方 ※ツール導入の補助、業務効率化、採用・評価制度の運用補助など、 “かじった程度”の経験でも歓迎します ＊マネジメント経験（メンバー育成またはチーム運営） 【歓迎条件】 ＊銀行・金融・会計士・監査法人など、数値に強いバックグラウンドを持つ方 ＊簿記、経理、会計士などの資格をお持ちの方 ＊人事（採用・評価制度・労務管理）の経験 ＊IT・DX推進の経験、システム導入プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・経理だけでなく、経営管理・組織整備にも裁量を持って関わりたい方 ・新しい仕組みづくりやITツール導入、業務改善にワクワクする方 ・専門性を活かしつつ、ジェネラリストとしてスキルを広げたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 応募 → 書類選考（履歴書・職務経歴書） → 一次（オンライン） → 最終（対面） → 内定 ※SPI（適性検査）あり ・勤務開始日は相談OK（有給消化・引継ぎ後の入社も可能） ・18時以降、土日祝の面接も相談可 お気軽にご応募ください。