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株式会社明和不動産

仕事内容

仕事内容 【社内DX推進によるスターティングメンバー募集】 組織を動かす「変革の顔」として活躍してみませんか？ 2026年、さらなる進化を目指して「DX推進課」を新設しました。 私たち明和不動産は、日本で初めて不動産の電子契約を実現した会社です。 現在は電子契約のさらなる普及に加え、業務への積極的なAI導入など、業界のDXを牽引しています。 現在の業界は問いませんので、多くの方の応募をお待ちしております。 ■ 募集の背景 私たちは今、単なるシステム導入ではなく 「企業のあり方そのもの」をアップデートする大きな転換期にあります。 今回、新たに発足するDX専門チームでは、 技術力以上に「周囲を惹きつける発信力」と 「円滑なコミュニケーション能力」を重視したメンバーを募集します。 全社的なプロジェクトの「象徴」として、 ポジティブな影響力を発揮しながら、 社内のIT文化を形作ってくださる方をお待ちしています。 ■ 具体的な業務内容 ✅現場の課題抽出とプロセス最適化 各部門の担当者から丁寧にヒアリングを行い、 潜在的な課題を掘り起こします。 ✅BPR（業務プロセス再構築）の企画・推進 固定概念に捉われず、よりスマートな働き方を提案・実行します。 ✅最新テクノロジー（生成AI・RPA等）の導入支援 「難しそう」という心理的ハードルを下げ、 社内への定着をプロデュースします。 ✅社内向けプレゼンテーション・説明会の実施 DXのメリットを魅力的に伝え、 全社員のモチベーションを醸成します。 ■ この仕事の魅力 ✅「会社の顔」としての活躍 経営層や全部門のスタッフと深く関わるため、 社内でのプレゼンス（存在感）が非常に高いポジションです。 ✅クリエイティブな課題解決 単なる作業ではなく、 あなたのアイデアとコミュニケーションで 組織が劇的に変わる手応えを感じられます。 ✅最先端スキルの習得 生成AIや最新のグループウェアなど、 市場価値の高いスキルを実践を通して磨けます。 ※本社オフィスでのバックオフィス業務となります。 【転勤：選択可能】 ・入社時に職区分（転勤有or無）を選択することができます。 【アピールポイント】 ・くるみん認定企業（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。） ・手厚い福利厚生で長く安心して働ける ・年間休日121日以上でワークライフバランスを重視 ・未経験・Uターン・Iターン歓迎 ・産休・育休取得率、時短勤務利用率ともに100％ ・グループ全体の平均有給取得日数：11.26日 ・女性役員比率14.6％の女性活躍企業 ・賞与あり（2025年実績：4.5ヶ月）※変動あり。 ・服装はビジネスカジュアルでOK！