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江戸川豊生会　特別養護老人ホーム　第三みどりの郷

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特養入居者の生活支援。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴等) ◆メンタルサポート ◆イベント・レクリエーション等、 利用者の生活に関わる全ての面で支援。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【第三みどりの郷とは】 利用者様一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した ケアに取り組んでいきます。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から28年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

勤務地

アクセス

アクセス 都営新宿線 船堀北口徒歩約24分、都営新宿線 一之江A1(環七通り)口徒歩約25分、ＪＲ総武本線 新小岩南口徒歩約34分 JR総武線「新小岩駅」または、都営新宿線「船堀駅」からバスで「東小松川一丁目」下車。バス停より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフトサイクル：1ヶ月 【勤務時間帯】 ＜早番＞7：00～16：00(休憩60分) ＜日勤＞8：30～17：30(休憩60分) ＜遅番(1)＞11：00～20：00(休憩60分) ＜遅番(2)＞13：00～22：00(休憩60分) ＜夜勤(1)＞21：45～翌7：15(休憩90分) ＜夜勤(2)＞16：30～翌9：30(休憩120分) ※超過勤務は平均3時間／月程度(2023年度実績) ※週3～5日で勤務OK

給与

時給1,290円～1,447円 給与 時給 1290円～1447円 - 【時給1290円～1447円】 ※下記手当含む ＜一律手当＞ ◆第二基本給：117円／時 ＜要件手当＞ ◆資格手当：初任者10円／時、介護福祉士30円／時 ◆新処遇改善手当：0～1万7136円／月 ※その他、実務経験のキャリアにより、基本給に加算有 交通費：交通費支給 ★交通費規定支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - ◆社会保険有(法令による) ◆交通費規定支給(上限4万5000円) ◆子育手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆特別勤務手当 ◆借上げ社宅制度： 法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円) ◆就労支度金制度： 遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得率100％ ◆有給休暇：入職日付与(最大10日) ◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有) ◆バイク通勤応相談・自転車通勤可 ＜その他全社にて様々な手当有＞ ◆退職共済加入(正規職員のみ) ◆夜勤手当(介護職のみ) ◆資格手当(該当職のみ) ◆夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ◆夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)：1000円／回 ※有給平均取得日数18.0日 (下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)

その他

その他 【ブランド名】 江戸川豊生会 【事業内容】 特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営