• 正社員

株式会社飲ミュニケーションズ

仕事内容

アピールポイント: * 圧倒的に自由な働き方 * フレックスタイム制で、日々の始業・終業時間も柔軟に調整可能。 * 月の残業は平均0～5時間とほぼゼロ！ プライベートの時間を大切にできます。 * 週休2日は自由に設定可能。（月5日前後の出勤指定日あり）土日休みはもちろん、平日休みもOK！ * 髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由！ あなたらしいスタイルで働けます。 * U・Iターンも全力で応援します！ * 上京費用は会社が全額負担！ 内定時に地方在住の方の引越し費用などをサポートします。新生活のスタートを応援します！ * 嬉しい福利厚生＆キャリアアップ * グループ飲食店の社割あり！（全店舗でいつでも30%OFF！） 仕事終わりや休日に、お得に食事を楽しめます。 * 平均年齢33歳。会社の成長をダイレクトに感じながら、将来の責任者を目指せるポジションです。

仕事内容: 【 会社・仕事の魅力】 グループ年商25億円ペースの事業運営を支える、経理・労務・管理部の責任者候補の募集です。 当社は、店舗ビジネスを展開するグループ全体に対し、経営管理、バックオフィスBPO、業務改善、管理体制の整備を担う本部機能を持つ会社です。 今回募集するのは、単なる事務職やルーティンワーク中心のポジションではありません。 日々の経理・労務・総務関連の運用を正確に回しながら、業務フローの改善、管理基盤の整備、各種ツール活用による効率化など、会社全体の管理体制を支える役割です。 現在は少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。成長フェーズの事業を支える中で、日々の実務だけでなく、運用の見直しや仕組み化、管理部門全体の整備まで担える点がこのポジションの特徴です。 将来的には、経理・労務・管理部門の中核として、運用改善・管理体制構築・部門マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ＼未経験でも安心のスタート！／ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。簡単なデータ入力や書類整理から始め、あなたのペースに合わせて徐々に専門的な業務をお任せしますので、ご安心ください。 会社の根幹を支える管理部門にて、経理・労務・総務の幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 経理業務： 請求書の発行・入金管理、経費精算、会計ソフトへの入力、税理士との連携、月次・年次決算業務など * 労務業務： 給与計算、勤怠管理・集計、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整業務など * 総務業務： 備品管理・発注、契約書や重要書類のファイリング、取引先との連絡など * 管理部門の改善業務： 業務フローの見直し、標準化、マニュアル整備、各種ツールを活用した効率化、管理体制の改善 など このポジションでは、目の前の業務を正確に進めるだけでなく、「どうすればもっと早く、正確に、再現性高く進められるか」を考えながら、管理部門全体の仕組みづくりや改善まで担っていただきます。