• 正社員

エア・ウォーター・マテリアル　本社　人事広報課

仕事内容

仕事内容 ★。・東証プライム上場グループの専門商社の東京本社で働く人事広報課スタッフ・。★ ・年2回賞与(4.85カ月分)支給/2025年度実績 ・月の平均残業時間は5時間 ・土日祝日休みの完全週休二日制 など 化成品や半導体材料を扱う専門商社の 東京本社にて働く人事広報課スタッフを募集します。 人事制度の改定をはじめ、給与・社会保険業務などを中心にお任せします。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 将来的には人事部門の中核を担う存在として、 制度づくりや組織運営にも携わっていただける方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度改定 ●規程改廃 ●給与社保業務 ●労務管理 ●人事マスタ管理 ●入社・退職手続き ●人事発令対応等 ●人事に関する支払伝票の起票 ●安全衛生業務 ●新卒・中途採用 など 住宅手当や扶養手当などの制度について、 従業員から寄せられる要望を踏まえ、 より働きやすい環境をつくるために 制度改善や明文化、労働組合との折衝などをご担当いただきます。 入社後は経理課や総務課、IT関連部門など 他部署のメンバーと連携しながら業務を進め、 徐々に当社の制度や業務への理解を深めていただければと思います。 ＜業務を通して感じるやりがい＞ 人事制度の改定は、従業員の働きやすさを改善するお仕事です。 自分が携わった制度によって従業員の働きやすさが向上したり、 新しい制度で現場が改善されたと感じられた時などに 大きなやりがいを感じられます。 その他にも、採用が決まったときや、給与計算を正確にやり遂げたときなど、 人事の仕事ならではのやりがいを感じる場面はたくさんあります。 縁の下の力持ちとして、従業員や会社を支えていることを実感できる仕事です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には管理職として、 人事部門を牽引していただくことを期待しています。 経験を重ねながら徐々に担当領域を広げ、 幅広い人事業務に携わっていただければと思います。 また、人事考課は年2回実施しているため、 日々の仕事への取り組みや成果をしっかりと評価する環境が整っています。 頑張りや成果を着実にキャリアアップにつなげられる環境です。 ＜充実の研修と先輩のサポート＞ 社内研修やeラーニングなど、継続的に学べる環境を整えています。 また、OJTでは先輩社員がマンツーマンでサポート。 席も近いため、分からないことはすぐに相談できます。 ＜エア・ウォーター・マテリアルについて＞ 半導体やエレクトロニクス分野向けの電気電子材料をはじめ、 基礎化学薬品まで幅広く取り扱う専門商社です。 国内外の幅広い取引先と取引を行っており、 東証プライム上場グループの一員として 堅実な事業基盤を築いています。