• 正社員

日本不動産管理株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているスタッフの退職に伴う募集 テナントビルでの設備管理業務 ＜資格を活かして技術と経験を磨けます＞ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社は、50年以上にわたり オフィスビルをはじめとした一般建築物の設備管理を行い、 特に研究機関、医療機関、高度封じ込め施設、官公庁施設など、 専門性の高い施設での維持管理にも力を注いできました。 「最後の転職先にしたい」 「安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリ！ あなたの挑戦をお待ちしています！ 現在活躍しているスタッフの退職に伴う募集のため、 定員に達し次第、募集終了となります。 40代・50代・60代の正社員も多数活躍中！ ≪仕事内容≫ ￣￣￣￣￣￣ 9階建（地上9階・地下1階） テナントビルの設備保守等管理業務全般 （建物内は飲食店・雑貨店・銀行ATM・事務所等のテナントです） ＊運転管理・設備点検・保守（共用部） ＊小修繕作業 ＊顧客対応 ＊テナント１次対応 施設内での設備保守や 修理全般を担当していただきます。 主な業務として、空調、電気、 給排水設備の点検・修理があります。 設備に不具合が発生した際は、 迅速に対応し、正常に稼働するよう管理します。 定期的なビルメンテナンスを行い、 設備の故障を未然に防ぐことも大切な役割です。 特に電気や空調設備は施設の運営にとって重要なため 常に最適な状態を保つことが求められます。 また、PCを使ったデータ入力や報告書作成も行います。 設備の状態や修理履歴を記録し 報告書を作成して管理状況を確認します。 ≪設備管理業務≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の空調や電気設備の正常稼働を確認・管理し、 施設のインフラを支えます。 健全な機能の維持と設備の長寿命化を サポートする重要な役割を担います。 故障報告だけでなく、 一歩踏み込み自分たちで代替品の手配や 修理も行うためやりがいも感じながら スキルアップできる環境です。 ≪研修制度≫ ￣￣￣￣￣￣ 初心者向けの研修から 経験者向けの上級研修まで充実した プログラムを提供しています。 また、資格取得の支援制度も完備しており、 エネルギー管理士、危険物取扱者 ボイラー技士、 第三種電気主任技術者など、 キャリアアップを目指せる環境があります。 ≪社内活動≫ ￣￣￣￣￣￣ 年に1度の社員感謝イベントや、 （東京湾クルージングや日帰り旅行） 優良従業員や永年勤続者への表彰制度など、 社員同士の交流を深める機会も多くあります。 また、会員制の保養施設も利用可能です。 ≪スタッフインタビュー≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Sさん／設備担当、正社員、社歴11年】 ▶選んだ理由 電気や機械を学んでいたため、 ビルメンテナンスの仕事に興味がありました。 入社後の研修がしっかりしており、 安心して働ける環境に魅力を感じました。 ▶現在の業務について トイレが流れているなど 当たり前のことを当たり前に保つ、 縁の下の力持ち的な仕事なので、 「ご苦労様です」や「ありがとうございます」など お礼を言ってもらえるのがやりがいです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ各線 新宿駅より 徒歩10分 都営大江戸線 都庁前駅より 徒歩10分 東京メトロ丸の内線 西新宿駅より 徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＊8：00 ～ 17：00 （休憩60分） ＊1名体制となりますが、補勤体制は整っています

給与

月給280,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・配偶者手当(5,000円) ・子供手当(18歳未満のお子様1人につき4,000円) ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【給与例】 給与例 【年収例】 主任者クラス：4,300,000円 (月給300,000円＋主任者手当＋資格手当) 経験・資格・能力により決定致します。 ＊資格手当あり（当社規定による）

休日休暇

休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12/28～1/3）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康） ・賞与あり 年2回 ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費実費支給（月額22,000円迄） ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇付与 10日） ・制服貸与あり ・資格手当あり