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株式会社KRS

仕事内容

仕事内容 【未経験歓迎！若手活躍中！】 入社2年でマネージャー登用実績あり！ ⭐ノルマなし！目標達成でインセン支給 ⭐未経験歓迎！イチから成長できる！ ⭐完全週休2日制で年間休日125日 ⭐カレンダー通りのお休み♪ ⭐営業職は7名中6名が20代です！ 人材採用にお悩みの企業様へ、 課題に合ったプランやサービスの <企画・提案営業全般> 転職・新卒・アルバイトの求人広告や 採用代行業務等をお客様の要望に 合わせて企画・提案をします。 同僚に相談したり、 先輩に同行してもらったりと 充実したサポートの中で成長していけます。 ＜取り扱いメディア＞ ■Indeed・doda・求人ボックスなどの 中途採用・アルバイト採用の求人メディア ■リクナビ・Offer Boxなどの 新卒採用の求人メディア など ＜ある一日の流れ＞ 9:00 朝礼 ｜✅1日のスケジュール確認 ｜ ｜✅テレアポ等で新規開拓 ｜顧客リストを参考に、 ｜お客様のお困りごとや ｜ニーズを聞き出していきます。 ｜ノルマがあるというより、 ｜「週に〇件電話すれば〇件はイケる！」 ｜と分析しながら行っています。 ｜ ｜✅メールチェック ｜「原稿を修正してほしい」 ｜「他社のエントリー状況どうですか？」 ｜「思ったより応募が少なくて・・・」 ｜ 等といった問い合わせや要望に ｜ 対応していきます。 ｜ 12:00 昼休憩 ｜ 13:00✅新規・既存顧客への訪問準備 ｜ 14:00✅アポイントによる訪問・提案 ｜ 会社の採用担当や代表の方々に ｜ 求める人材の要望や課題を確認。 ｜ 「人数は来たけど続かなくて…」 ｜ 「本当は〇〇な人が欲しかったけど ｜ 採れなかったんだよね…」 ｜ といったお困りごとに、 ｜ 最適なメディアや企画のご提案をし、 ｜ 企業の魅力や課題解決を探索します。 ｜ 16:00 帰社 ｜ ✅メールチェック ｜ ｜ ✅事務処理 ｜ お客様から聞いたヒアリング内容を ｜ まとめたり、見積書を作成。 ｜ ｜ ✅打合せ ｜ ヒアリングを元に、 ｜ 「どんな打ち出し方ならベストか」 ｜ を広告制作担当と相談し合います。 ｜ 18:00✅日報作成 ｜ 18:15 退社 残業は多くても1日1時間未満！ 「今日はここまでやろう」 とメリハリをつけての残業です。 ✨仕事のやりがい ――――――――――――――――――― 求人広告の面白さは、 多くの人や業界に携われることです。 メジャーなものからニッチな業界・職種と たくさんの企業と関わるため、 その分提案の種類もやり方も異なります。 その企業に合う提案を探っていく面白さ、 嵌った時の達成感は、 何よりもやりがいを感じます。 ✨成長するために大事なこと ――――――――――――――――――― 顧客の多くが採用担当や社長など 会社を代表する方々ばかりであること、 また、有形商材とは違って 世情や市場状況などの知識が 必要な分野でもあるので、 自然とマナーや営業トークにも身が入り、 自分の成長も実感できます。 何気なく見ていた朝のニュースも、 今では打ち合わせに活用する 重要な情報源にしてます！