• 派遣社員

株式会社スタッフサービス　仕事No/49-04306497

職種/仕事内容

仕事内容 ＜未経験でもＯＫ＞残業ほぼナシ★ホテルでのフロント業務★ ◆実働４Ｈの時短★周辺にコンビニ・飲食店があり環境抜群！ひと息つける休憩室を完備！幅広い年齢層の方が活躍中！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ ◆ 車通勤ＯＫ♪駐車場は無料で利用可！同業務の方がいるので安心です★【お願いしたいお仕事の内容】チェックイン・チェックアウト対応、予約対応・予約管理、 電話応対などをお願いします。 同業務の方がいるので安心です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 車通勤可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～13:00 ※１３時～１７時・１７時～２１時の勤務もあります。

給与

時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり！ 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、２回～毎日と大きく異なります。

休日休暇

休日休暇 ※日がお休みのシフト勤務です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 同業務の方がいるので安心です！ ・有給休暇 ・定期健康診断 ・PCスキルとビジネスマナーを学べるアプリ など、福利厚生が充実しております♪ 【キャリアアップ支援】 スマホ学習アプリ「ぽけっと」では、 オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が300種以上！

その他

キャッチコピー ＜未経験でもＯＫ＞残業ほぼナシ★ホテルでのフロント業務★ アピールポイント 12月スタート！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社スタッフサービス 仕事No/49-04306497 応募受付先電話番号 0120-022-022 ✾スタッフサービスで働くメリット✾ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ・一般事務やデータ入力・経理事務など事務系のお仕事が沢山あり、オフィスワーク未経験で不安でしたが、自分に合った職場で働くことができました！（24歳女性） ・在宅勤務や土日祝休み、残業なしなど希望の条件が多かったのですが、コーディネーターの方が親身になってくださり、働きやすい職場を見つけることができました！（30代女性） ・今までアルバイトやパートでの勤務経験しかなかったのですが、自分に合った勤務先で長期で働くことができ、今は正社員になることができました！（30代女性） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 企業情報（備考） 企業名：株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 事業内容：一般労働者派遣事業許可番号:派13-011061 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724 従業員数：5,525名（2025年4月1日時点） ※グループ全体 拠点数：国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 取引先事業所数：約4.7万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 （派遣就業者数）：約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 売上高：4,487億円（2025年3月期）※グループ全体 採用HP https://q-mate.jp/staffservice1/index.html スタッフサービス

対象となる方

応募資格 ◆未経験者歓迎！ 20代、30代、40代活躍中 OAスキル不要

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考フロー STEP1 「応募」ボタンよりご応募ください STEP2 弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きのご案内をいたします STEP3 登録方法は、来社不要のオンライン登録 ※スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ※履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ STEP4 登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 STEP5 事前に職場見学 STEP6 就業スタート