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正社員
株式会社フォーバルテレコム

品川【コンサルタント(取得・運用・更新支援サポーター)】働き方の柔軟性 ISOコンサルタント/ISO審査員

【Pマーク・ISOの導入支援経験を活かす】ご契約中のお客様を訪問し、セキュリティ認証の取得・運用をサポート。テレアポや新規の商談活動は一切なく、コンサルティング業務に100％集中できる環境です。

月給387,000円～682,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年2回土曜出勤・繁忙期休日出勤可能性有）有給休暇：有（10～20日）（年末年始／夏季休暇あり）

勤務地

株式会社フォーバルテレコム

東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART7階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 7階最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩7分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【就業場所の変更の範囲】当社の全国拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色通信におけるブロードバンドを基軸としたトータルソリューションを本格展開。株式会社フォーバルやグループ各社、販売代理店と連携し、全国の中小規模法人向けに各種情報通信サービスや電力サービスを提供し、中小企業のGDX化を推進。

企業名株式会社フォーバルテレコム求人名品川【コンサルタント（取得・運用・更新支援サポーター）】働き方の柔軟性◎ 仕事の内容【Pマーク・ISOの導入支援経験を活かす】ご契約中のお客様を訪問し、セキュリティ認証の取得・運用をサポート。テレアポや新規の商談活動は一切なく、コンサルティング業務に100％集中できる環境です。【商材】企業の信頼を高める「セキュリティ認証（Pマーク・ISO）」の取得サポート。営業が契約した後の支援に集中できます。【詳細】■すでに契約済みのお客様先への訪問やオンライン面談 ■規程マニュアルや教育資料の作成 ■企業の運用状況のヒアリングとアドバイス ■推奨資格や審査員資格の取得（費用やキャリアアップは会社が全面フォローします） ■上級コンサルタントとしての活躍募集職種品川【コンサルタント（取得・運用・更新支援サポーター）】働き方の柔軟性◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】PマークやISOマークの新規取得の導入支援経験【働き方】年休124日/土日祝休/平均残業15hほど/時差出勤可能/リモートワークは週2～3日ほど相談可能と柔軟で安定した働き方が可能です◎ 【魅力】■コンサル業務に集中：新規の営業活動は専門の別部署が担当するため、目の前のお客様へのサポートに注力可能 ■強固な経営基盤：東証スタンダード上場企業として全国の中小企業へ質の高い各種情報通信サービスを提供し、中小企業のGDX化を推進 ■総合的なスキルアップ：業務を通じて「審査員資格」など推奨資格の取得を会社負担で目指せ、市場価値の高いプロへのステップアップが可能学歴・資格学歴：大学院大学短大語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給387,000円～682,500円想定年収 464万円～819万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥387,000～￥682,500 基本給￥232,250～￥440,000 固定残業代￥95,650～諸手当￥59,100～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄、社員持株会、家族休暇、確定拠出年金、育児と仕事の両立支援制度、介護と仕事の両立支援制度等制度備考：【福利厚生】 ■ライフサポート倶楽部、定年65歳【制度補足】 ■リモートワーク：入社から半年間は出社、それ以降から可能 ■出産・育児支援制度：社内利用ルールに則る ■確定拠出年金は一部条件がございます。【コロナ禍影響下の柔軟な働き方への取組】 ■コロナ禍の中、柔軟な働き方実現に向け、リモート体制を一気に進めました。 ■自社や他社とのWEB会議導入はもちろんのこと、支払い帳票のWEB化も完了しております。【評価制度】 ■クリアな評価制度：年二回（10月と4月）人事考課を実施。目標は入社時に部門長と立てる定量目標、会社が予め定める定性目標、両輪を軸に制度を運用。【働きやすさへの取組】 ■残業時間を抑える取組み：案件量や作業ボリュームを見ながら業務量をコントロールすると共に、外部リソースの利用も実施。また、振替休日や有休は極力取得して頂くようにしております。

職場環境・雰囲気

配属先情報事業本部コンサルティング部 ※採用背景：増員のため ※業務内容の変更の範囲：当社指定業務

その他

備考【残業時間補足】平均残業時間：10～40時間/月採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■IP&モバイルソリューション事業 ■セキュリティコンサルティング事業 ■業務支援ソリューション事業 ■ユーティリティ・ビジネス事業設立：1995年04月代表者：代表取締役社長行辰哉従業員数：87人平均年齢：39.6歳資本金：553百万円株式公開：スタンダード市場主な株主：(株)フォーバル 75.4％外資比率：0.1％本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南１－８－２３ＳｈｉｎａｇａｗａＨＥＡＲＴ７階関連会社：・(株)フォーバル（親会社）・(株)保険ステーション・タクトシステム(株) その他備考・企業からのフリーコメント：■このポジションの魅力・やりがい〇「守り」と「攻め」のITを同時に経験：安定稼働を支える社内システム開発と、収益を生む自社プロダクト開発の両輪に携われます。〇最上流工程に特化したスキルアップ：プログラミングだけでなく、ビジネスロジックを理解した上での「設計・要件定義」に集中できる環境です。〇「AI×プロジェクト管理」の先駆者へ：現在部門ではAIを活用したプログラム解析や業務効率化を推進しており、最新技術を実務に適用する経験が得られます。〇経営に近い距離での開発：少数精鋭チームのため、社長や役員が注力する新規事業の意思決定にITの専門家として直接関与できます。 ○大規模プロジェクト：現在進行中の「大規模基幹システム刷新」に企画段階から参画〇市場価値の最大化：開発パートナー管理、要件定義、DX化推進など、エンジニアからマネジメントへのキャリアを加速決算情報：決算期2024/03 売上高18,110百万円経常利益1,005百万円決算期2025/03 売上高20,750百万円経常利益1,124百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。