• 契約社員

パラテクノ横浜

職種/仕事内容

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問いただき、医療用のベッドや備品の点検、メンテナンス、管理などを行なっていただきます。 ■1日3～6件の病院や介護施設をご訪問いただき、ベッド等のメンテナンスをご対応いただきます。 ※1件当たり、15分～1時間程度の滞在時間です。 ※故障台数が多い日は、終日同じ施設にいる場合もあります。 ■パラテクノ横浜の管轄エリアは、東京都多摩地区・神奈川県・静岡県・山梨県となり、 担当エリアは入社後に決定致します。 ※担当が静岡県・山梨県・多摩地区の場合、出張が発生します。 日数は多くて毎週3泊4日程度となります。 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 【1日の流れ（例）】 9:00始業 9:00～12:00病院・介護施設等でメンテナンス作業・提案訪問 12:00～13:00休憩13:00～17:20病院・介護施設等でメンテナンス作業・提案訪問→帰社もしくは直帰 【研修について】 入社後3ヶ月程度、先輩社員とのマンツーマンでのOJT研修があります。 通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 社員：26名、パート：3名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

勤務地

アクセス

通勤情報 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は20時間程度/月（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日（有給休暇は別途取得）

給与

年俸3,556,140円以上 給与 【契約社員】 月給：224,000円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用 ・固定残業代あり 固定残業代：30,345円（1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,556,140円（15時間を越える残業代、通勤手当、日当等除く） ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,556,140円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定

その他

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）