• 正社員

NaAクリニック

仕事内容

仕事内容 ＼＼本求人のポイント ／／ ―――――――――――― ◎ 年収1,200万円も目指せるハイクラスポジション！ ◎ 急成長中クリニックを、次のステージへ導くコアメンバー募集 ◎ 200坪規模への拡張をリードするクリニック統括マネージャー ◎ 経営・組織・オペレーションまで大きな裁量を持って活躍 2026年3月に開院した当クリニックは、想定を上回るスピードで成長を続けています。 今回募集するのは、その成長をさらに加速させるためのクリニック統括マネージャー。 今後予定している約200坪規模への拡張を見据え、組織マネジメント・オペレーション改善・数値分析・経営改善まで幅広く担い、クリニック全体を次のフェーズへ導いていただく重要なポジションです。 ※当社はクリニック運営を支援するMS（Medical Service）法人です。 ――――――――――― 【クリニックについて】 韓国・江南エリアで多くの支持を集める美容クリニックブランド。 2026年3月、日本第1号院を開院し、多くのお客様にご来院いただいております。 現在はさらなる成長フェーズに入り、診療体制・組織規模ともに大幅な拡大を予定しています。 単なる運営ではなく、「日本で最も支持される美容クリニック」を本気で目指しています。 ―――――― 【仕事内容】 美容医療領域で国内No.1を目指す美容クリニックにて、クリニック全体の運営・経営改善をお任せします。 ▼具体的には ・クリニック全体の運営統括 ・スタッフマネジメント（採用・育成・評価・組織づくり） ・オペレーション改善・業務効率化の企画・推進 ・売上・予約率・稼働率など各種KPIの分析 ・課題抽出・改善施策の立案・実行 ・患者様満足度向上のためのサービス改善 ・医師・看護師・カウンセラーなど多職種との連携 ・本社との経営レポーティング・戦略推進 現場のマネジメントだけではなく、 「どうすればもっと成長できるか」 を数字から分析し、改善を提案・実行していくことが期待されます。 ―――――――――――――――――――― ◆アピールポイント ＼＼急成長フェーズだからこそ経験できる挑戦／／ すでに開院を終えたクリニックですが、今まさに大きな成長フェーズを迎えています。 200坪規模への拡張、新たな組織づくり、オペレーション構築など、今だからこそ経験できるチャレンジが数多くあります。 「完成された組織を守る」のではなく、「成長する組織を創る」ことがミッションです。 ＼＼経営に近い立場でクリニックを動かす／／ 本ポジションでは単なる現場責任者ではなく、 売上・利益・生産性・顧客満足度・組織力など、クリニック経営全体を見ながら意思決定を行います。 数字を分析し、改善策を考え、実行までリードできるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ＼＼人を育て、組織を強くする仕事／／ クリニックの成長は、人の成長なくして実現できません。 スタッフ一人ひとりの力を最大限引き出し、チーム全体のパフォーマンスを高めることも重要なミッションです。 リーダーシップを発揮しながら、強い組織づくりに挑戦できます。 ＼＼韓国トップクラスの美容医療を日本へ／／ 韓国・江南エリアで培われたノウハウを活かしながら、日本市場に合わせた新しいクリニック運営を実現していきます。 韓国本院の成功事例を学びながら、日本独自のサービスやオペレーションを創り上げられる環境です。 「日本No.1の美容クリニックを本気でつくりたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。