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大丸開発株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 20代・30代の若手〜中堅世代が 中心となって活躍中！ ✨ 土日祝休み＆残業月20h以下で プライベートと両立◎ ✨ Googleスプレッドシート等を駆使した スピード感あるバックオフィス！ ✨ 温泉入り放題＆ランチ社割など 当社ならではのユニークな福利厚生！ ✨ 専門手続きは社労士にお任せ！ 実務プレイヤーとしてスキルアップできる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 「経験は活かしたいけれど、 管理職になりたいわけじゃない」 「もっと新しいツールを使って、 業務効率化を進めたい」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当社はデジタルツールを積極的に取り入れ、 20代・30代のメンバーが 中心となって活気ある職場を作っています！ ┗──────────────────┛ ■当社について 地元岐阜に根付き、不動産開発や建築事業を展開する大丸開発。 今回は、会社の成長を支えるバックオフィスの 【人事・労務実務担当（プレイヤー）】を募集します！ 「前職では紙での手続きや昔ながらのやり方に縛られていた…」という方も大歓迎。 Googleスプレッドシートやドキュメントなどのクラウドツールを使い、フットワーク軽く社内コミュニケーションを取りながら進めていくスタイルです。 過度なマネジメント責任はなく、現場の「実務担当」としてサポート業務に集中できるため、仕事とプライベートを無理なく両立できます！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人事・採用業務】 ・求人原稿の作成・掲載管理 ・応募者対応・面接日程の調整 ・面接の実施補助・内定者フォロー ・入社手続きや受入準備の対応 社内各部署と連携を取りながら、 採用活動がスムーズに進むよう サポートしていただきます。 【労務管理業務】 ・日常的な勤怠データの確認・集計 ・給与計算用データの作成 (社労士さんとのやりとり) ・社会保険関連手続きのサポート ・入退社手続き・各種書類管理 社員が安心して働ける 職場環境を支える大切な業務です。 外出や他部署とのやり取りもあり、 程よい息抜きになると好評です。 専門的な労務手続きや法律判断は 顧問社会保険労務士等の外部専門家と 連携して進めるため、 すべてを一人で抱え込む 必要はありません。