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生活クラブ生活協同組合大阪　茨木支所(本部)

仕事内容

仕事内容 「結婚して、守るものができた。でも、今の働き方のままでいいのか？」 そんな不安を抱えているあなたへ。 生活クラブなら、家族との時間を「当たり前」にしながら、将来のマイホームも夢じゃない安定収入を実現できます。 20代～30代の子育て世代が多数活躍中！ 【ここが新しい！2026年度からの働き方】 最大のアピールポイントは、大幅に増えた休日数です！ ⭐年間休日125日以上！ これまでの土日休みに加え「月2回の月曜日休み」を基本とした新制度がスタート。 ⭐「土日月の3連休」が毎月2回！ 「今月は家族で旅行に行こう」 「平日の空いている日に役所や買い物へ」など、プライベートの充実度が格段にアップします。 ※職員の希望を考慮して調整するため、連休の計画も立てやすい環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-543-260（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 生協のルート配送ドライバーです。 1.3tの小型トラック（全車バックモニター付・AT限定可）で、生協を契約されている組合員様のお宅へ食品や日用品をお届けします。 支所の近隣エリアへの配送の他、コープ共済の簡単なご案内などもあり、淡々とした「配達」ではなく、コミュニケーションも楽しめるのが魅力♪ ＜具体的には＞ ＊固定ルートの配送業務 ∟1日あたり約50件のお宅を訪問。距離は20～60kmほどの短距離 ＊商品提案やコープ共済のご案内など ＊日報入力などの簡単な事務、他 ◆再配達なし！ 不在時は「置き配」なので、時間に追われるストレスがありません。 ◆ノルマなし！ 簡単な共済のご案内などはありますが、数字に追われる営業ではありません。 ◆固定ルート！ 毎週同じ道を走るので、運転に不慣れな方もすぐに覚えられます。 ⏰1日の流れ（一例）⏰ 出社／朝礼後に出発 ▼ 積み込み・配送開始 ▼ 午前の配送／25～30件程度 ▼ 昼食休憩 ▼ 午後の配送／25～30件程度 ▼ 事務所に帰社後、事務業務や課題取組みなど ▼ 退勤 おつかれさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼未経験から始められる！ ―――――――――――― 生協の顔として組合員様とコミュニケーションを取っていただくため、商品の紹介はもちろん、人となりを知っていただく事も大事です♪コミュニケーションをとることができれば特別なスキルや資格がなくてもできるため、異業種・異職種出身の方でもすぐに慣れていただく事ができます♪ ▼家族との時間を、もっと贅沢に！ ―――――――――――――――― これまでの「土日休み」に加え、2026年度からは「年間休日125日以上」へと進化✨ 最大の特徴は、月2回の「土・日・月」3連休を基本とした新しいワークスタイルです。 「平日にしかできない役所の手続きや、空いているテーマパークへの家族旅行」 「子どもと過ごす時間を増やしたい」 そんな願いも、ここなら当たり前に叶います！ ▼家族を支える「手厚すぎる」手当 ――――――――――――――――― 扶養手当（配偶者：1万円、子ども：1人5,000円）、住宅手当（最大2.5万円）など、家族が増えるほど収入もアップ♪ほかにも勤続手当・無事故手当・皆勤手当・役職手当・食事手当・業務手当などドライバーの活躍を給与に反映！ （例：既婚・子2人の場合、手当だけで月7.5万円プラス！） ▼安定した高収入とキャリア ――――――――――――― 平均月収は35万9500円以上。さらに昇給は20年以上継続中！ 27歳で入社し、数年で支所長や本社の課長へ昇進した先輩も。年齢に関わらず、頑張りを正当に評価します◎ ▼身体への負担が少ない ―――――――――――― 配送先は近隣エリアのみ。台車を使用するため、力仕事に自信がない方や女性スタッフも活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業50年以上を迎え成長を続ける当社。生協の配送サービスを通じて、地域に住む多くの組合員さんの生活や食卓を支えています。「子どもに良いものを食べさせたい」「食にこだわりたい」といったニーズとマッチし、20~30年以上ご利用いただく方もいるほどです。 また、ドライバーの安全と安心に配慮し、トラックの設備や休日制度、待遇・福利厚生などを充実させており、これらが定着率の高さにもつながっています。