• 正社員

株式会社グリーンテック　豊田営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 一日中デスクに座っているより、身体を動かしている方が自分には合う。 ずっと同じ場所にいるより、現場で動きながら仕事をする方が性に合っている。 グリーンテック豊田営業所の品質サポートは、そんな方に知ってほしい仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 ただ製品を眺めるだけではありません。 現場で動きながら製品を確認する。小さな異常を見つける。判断に迷ったら確認する。必要なことは周囲へ報告する。 身体を動かしながら働く。 でも、仕事の丁寧さは崩さない。 そんな働き方ができる方に合う仕事です。 【 こんな方へ 】 •デスクワークより、身体を動かす仕事の方が好き •現場で動きながら働くことに抵抗がない •ずっと同じ環境だけより、少し変化がある方が働きやすい •状況が変わったときにも、気持ちを切り替えられる •注意や指摘を受けたら、次の仕事に活かせる •分からないことを確認してから進められる •動きながらも、丁寧さや正確さを大切にできる •豊田周辺で腰を据えて働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「この状態は大丈夫かな？」と判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や作業方法を学びます。その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行いながら、製品を見るポイントや仕事の進め方を一つずつ身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 周りに優しい。変化には厳しい。 そんな方にぴったりです。 ほんのわずかな違いに気づいたとき、「いつもと少し違うかも」と声に出せる。 その違和感を見過ごさず、「なぜだろう？」と原因を突き詰めていける。 そんな探究心こそが、品質を守る大きな力になります。 一方で、この仕事は何よりチームワークが大切。 不具合で困っている仲間がいれば、「どうしたの？」「一緒に解決しよう」と自然に声をかけられる優しさが欠かせません。 仲間への思いやりと、品質への妥協なき眼差し。その両方を持った方を求めています。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 グリーンテックの品質管理は、特別な知識や技術がなくても始められます。 経験ゼロから着実にキャリアを積んでいきたい方にこそ向いているお仕事です。 ここで大切になるのは、すごいスキルではなく「あれ、何か変だな」と感じたときに立ち止まれる姿勢。 「これ、少し変じゃないですか？」と周囲に確認してみる。 その結果、「問題ないよ、大丈夫」と分かれば安全を確認できた立派な成果ですし、「確かに変だね、解決しよう」となればトラブルを未然に防いだ大きな成果になります。 どちらの結果であっても、小さな違和感を放置しなかったこと自体が仕事の価値になります。 些細な気づきを声に出すことを通じて、仲間を助け、たくさんの人の役に立てるのがグリーンテックの品質管理です。 【 グリーンテック豊田営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田営業所では、20代以下、30代、40代、50代がそれぞれ21.1％と、特定の世代に偏らず幅広い社員が働いています。 勤続5年以上の社員は68.4％。現場で身体を動かしながら、長く仕事を続けている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、安城市、瀬戸市などから通勤しています。 豊田営業所の品質サポートは、「検査だけをする仕事」というより、顧客先の現場で品質上の困りごとを支える仕事でもあります。 現場で動く。 小さな異常に気づく。 必要なことを確認しながら、品質を支える。 それが、グリーンテック豊田営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊田営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 23.7％ •検査・品質管理 18.4％ •飲食・サービス 10.5％ •接客・販売 7.9％ •物流・倉庫・軽作業 7.9％ •事務・オフィスワーク 5.3％ •建設・設備・工事 5.3％ •ドライバー・配送 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •医療・福祉・教育、技術・専門職、営業など 各2.6％ と、さまざまです。 前職の雇用形態も、 •正社員 60.5％ •契約社員 18.4％ •パート・アルバイト 10.5％ •派遣社員 5.3％ •その他 2.6％ •就業経験なし 2.6％ と、一つの働き方だけに限られていません。