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株式会社LS

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、建築法人営業、その他店長/支配人 ＼未経験入社割合90％｜SNSで話題の企業／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅未経験歓迎｜経験・資格・学歴不問 ✅月給30万円〜｜未経験から安定収入 ✅年間休日120日｜土日祝休み ✅平均年齢29歳｜若手メンバーが活躍 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LSブランドにお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗づくり企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 そんなLSが手掛けたお店を、 オープンした後も支えていく正社員を募集します！ ●具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社LSは、飲食店や美容サロンなどの店舗のデザイン・設計・施工を手がける会社です。 今回の募集は、お客様の店舗で発生した設備の困りごとを確認し、専門スタッフと一緒に解決へ導くサポート業務です。 例えば、 「お店のドアがうまく閉まらない」 「照明の一部が点灯しない」 「水回りから水が漏れている」 といったご相談が寄せられます。 担当するのは、主に以下のお仕事です。 ・お客様からの相談内容の確認 ・店舗を訪問して設備の状況を確認 ・写真撮影や現場状況の記録 ・社内の設計担当や専門業者への相談 ・必要な修理対応の調整 ・対応後の状況確認や報告 大切なのは、設備を自分で直すことではありません。 実際に店舗を見て、「何に困っているのか」「どんな対応が必要なのか」を整理し、適切な担当者につなぐ仕事です。 ──────────────────── ●未経験でも大丈夫な理由 ──────────────────── 今回の募集では、 専門的な経験や資格は求めていません。 入社してすぐに、 一人で何でも判断することもありません。 まずは先輩と一緒に、 「どんなお問い合わせが来るのか」 「お客様に何を確認すればいいのか」 「困ったときは誰に相談すればいいのか」 一つずつ覚えていけばOKです。 飲食店・アパレル・ホテル・販売・ サービス業・営業・受付・ カスタマーサポートなど、 これまで人と関わる仕事をしてきた経験を そのまま活かすことができます。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング ↓ 10:00 お問い合わせ内容を確認・お客様へ連絡 ↓ 11:00 写真などを確認し、対応方法を社内で相談 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 パートナー企業へ相談・日程調整 ↓ 14:30 必要に応じてお店を訪問 ↓ 16:00 対応状況を確認・お客様へご報告 ↓ 17:00 社内への情報共有・対応履歴を整理 ↓ 18:00 明日の準備を済ませて退勤