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デジタルエクスペリエンス株式会社

職種/仕事内容

企業名 デジタルエクスペリエンス株式会社 求人名 【システムエンジニア】エンジニアリングマネージャー候補/フルフレックス◎ 仕事の内容 自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを行っていただきます。コア機能の開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■システム導入・カスタマイズ開発 L要件定義／アーキテクチャ設計・詳細設計書の作成／設計書に基づいたプログラミング、コーディング／テスト・分析＆改善提案 ■プロダクト開発 L進行管理／バックログ作成・管理／ユーザストーリの策定 募集職種 【システムエンジニア】エンジニアリングマネージャー候補/フルフレックス◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～360,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥360,000 基本給￥280,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月、9月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇） 有給休暇：（入社月により変動します。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会、確定拠出年金制度、産前産後休業、育児/介護休業制度、時短勤務制度 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■イベント領域におけるITプロダクトの提供 設立：2007年08月 代表者：代表取締役 中島 優太 従業員数：41人 平均年齢：32.1歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社博展 100.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋３ー１ー１ 東京スクエアガーデン２０Ｆ 本社以外の事業所：なし 関連会社：■株式会社博展 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。《社風》柔軟な働き方を実現するためにフルフレックスタイム・リモートワークの活用をしています。代表やマネージャーとの「1on1面談」、「資格奨励制度」など、社員の成長をサポートしています。また、上場企業のグループのため、オフィス環境の整備や各種福利厚生が充実しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体