募集情報
月収25〜60万×インセンティブ×残業ほぼなし!
使ってみる
月給250,000円~600,000円
交通・アクセス 自転車通勤可、マイカー通勤可(※店舗によって異なります)
株式会社Lead.F
携帯ショップ販売/フロアスタッフ,その他販売/フロアスタッフ,携帯ショップ店長/支配人
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 10:00〜19:00(休憩1時間) ※シフトにより変動あり ※残業ほぼなし
月収25〜60万×インセンティブ×残業ほぼなし!
仕事内容 【安定とやりがいを両立!】 ✅月収25〜60万円+インセンティブ ✅週休2日×残業ほぼなし ✅資格支援・社内起業制度あり 【「スマホが好き」「人と話すのが好き」なら未経験でも大歓迎!】 大手キャリアショップで、スマートフォンや通信サービスのご案内をお願いします。 といっても、いきなり難しい説明をお任せすることはありません。 まずは ・料金プランの簡単なご案内 ・機種変更の受付サポート ・店内でのお声がけ など、 先輩と一緒にできるところからスタートしていきます。 普段からスマホを触っている方であれば、少しずつ仕事内容にも慣れていけるのでご安心ください。 現場では必ずチームで動くため、「1人で全部やらされる」ということはありません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、 「どう話しかける?」「このときはどう答える?」といった基本から、 商品知識・接客マナーまで丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも、少しずつ成長していける研修体制を整えています。 「まずは接客の仕事をやってみたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちからの応募も大歓迎です! 【✨社員インタビュー(20代・女性)】 ──この仕事を続けている理由は? 「“頑張りをちゃんと見てくれる会社”だからです。 最初は本当に未経験で不安でしたが、先輩がいつも近くでフォローしてくれるので、少しずつできることが増えていきました。 うまくいかなかった時も、責められるというより 『じゃあ次こうしてみようか』と一緒に考えてくれる雰囲気です。 小さな成長もしっかり見てくれるので、自然と続けたいと思えますね。」 ──Lead.Fの魅力は? 「とにかく“話しやすい人が多い”ことです。年齢が近いメンバーも多くて、分からないことをすぐに聞ける環境がありがたいです。 『こんなことやってみたいです』と伝えると、代表や先輩が 『いいね、じゃあどうやってやってみようか』と前向きに考えてくれます。 ガツガツした体育会系というより、みんなで相談しながら進めていく感じが、自分にはすごく合っていると感じています。」 【✨会社紹介】 株式会社Lead.Fは、「仲間を導く」という理念のもと、 通信販売事業を中心に、企業・個人の“挑戦”を支援している成長企業です。 設立以来、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に事業を拡大。 今後は通信事業だけでなく、教育・人材・IT分野などにも積極的に挑戦していきます。 「失敗を恐れず、挑戦する人を応援する」 そんなカルチャーを大切にしており、社員一人ひとりの“やってみたい”を実現できる環境があります。
株式会社Lead.F
106-0045東京都港区麻布十番2丁目20
株式会社Lead.F
交通・アクセス 自転車通勤可、マイカー通勤可(※店舗によって異なります)
固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 10:00〜19:00(休憩1時間) ※シフトにより変動あり ※残業ほぼなし
月給250,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2687円 〜 55万8449円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7313円 〜 4万1551円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:25万円〜60万円+インセンティブ+賞与(実績による) ※固定残業代10時間分を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目 未経験入社 年収320万円 入社3年目 マネージャー 年収600万円 入社5年目 部長 年収800万
休日休暇 ・週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・交通費支給 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・社内起業制度
職場環境 ✅未経験スタートの社員が多数活躍中! ✅20〜30代中心の明るく活気あるチーム! ✅「挑戦」と「成長」をキーワードに、互いに支え合う文化が根付いています。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 \経験よりも「やってみたい」の気持ちを重視します!/ ・接客や販売は初めてだけど、人と話すのは嫌いじゃない方 ・スマホやSNSなど、日ごろからよく触っている方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 ・フリーターから正社員にチャレンジしたい方 ・安定して働きながら、少しずつスキルアップしたい方 ※未経験歓迎/学歴・職歴不問 社会人デビューの方や第二新卒の方も、安心してスタートできる環境です。 【✨キャリアイメージ】 まずは先輩のサポートを受けながら、 半年〜1年ほどかけて販売スタッフとしての基礎を身につけていきます。 その後は、 ・フロアのとりまとめを行うリーダー ・新人スタッフのフォローを行うトレーナー ・店舗運営や売場づくりに関わるポジション など、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 「いきなりマネージャーを目指さないといけない」ということはなく、 一人ひとりのペースや希望に合わせて、相談しながらキャリアをつくっていける環境です。 将来的に、店舗運営や新しい取り組みにチャレンジすることも可能です。
試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2名
選考プロセス ①応募 ②一次選考(1営業日以内) ③面接(1回) ④合否通知(面接から約1週間以内) ※応募から内定まで最短1週間!スピード選考実施中。
会社名
事業内容
人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス
所在住所
東京都世田谷区奥沢3丁目35-11 OKUSAWA APARTMENTS 2F
代表者
宮崎洸太郎
代表電話番号
08033082404
会社ホームページ
掲載開始日:2025/11/15
原稿ID:e2ba03240769a18f
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特徴
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