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株式会社コズミックホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 「安心」があるから、「挑戦」ができる。 240億円規模のグループを支え、 「正しく、働きやすい環境」を デザインしませんか？ 全国300店舗を展開し売上高240億円を 見込むコズミックグループ。 当社がさらに上のステージへ飛躍 するために、組織の要となる 「人事労務」の体制を強化します。 私たちが考える人事労務は、 単なる事務処理を行う部署ではありません。 SmartHRなどの最新ITツールを駆使して クリーンでスピーディーな 「労務基盤」を整えること。 そして、現場の社員が安心して 長く活躍できる 「人事制度の運用・環境整備」を行うこと。 「正しい労務管理」×「人が輝く 仕組みづくり」の双方から 300店舗・数千人の仲間が 最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を創り上げる、 やりがい十分のポジションです！ ＜具体的には…＞ ご経験や適性に応じて、 労務実務を中心に人事・環境整備の サポートまで幅広くお任せしていきます。 1. 組織を守り、現場を支える【労務実務】 ●SmartHRを活用したスムーズな 入退社手続き・雇用契約・社会保険対応 ●電子申請（e-Gov）を用いた スピーディーな行政手続き ●全国の店舗・スタッフの勤怠管理 （打刻不備チェック、修正依頼・フォロー） ●給与計算補助、住民税対応、 健康診断や労災などの福利厚生事務 2. 働きやすさをデザインする 【人事サポート・仕組み創り】 ●社員の頑張りが報われる 評価制度の運用サポート・フォロー ●現場の「困った」を吸い上げ、より 働きやすく効率的な組織へとアップデート ●業務手順のマニュアル化・標準化 （kickflowやGoogle Workspace等のITツール活用） 【この仕事の面白さ・魅力】 ●「労務×人事」でバックオフィスとしての 市場価値が高まる 労務のスペシャリストとしての 専門知識を深めながら、評価運用や 組織づくりといった「人事」の 領域にも幅を広げられます。 単なる手続き業務で終わらない キャリアを描けるのが魅力です。 ●残業月10時間程度＆最新ツールで スマートに働くSmartHRやkickflowなどの 最新クラウドツールを積極的に導入済み。 無駄なアナログ作業を排除しているため、 残業は月10時間程度と少なめ。 ワークライフバランスを 保ちながら気持ちよく働けます。