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正社員
株式会社デジタルハーツ

【副部長候補】グローバルソリューション営業/増収増益/プライム上場ゲーム法人営業

プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、当社が保有する多様なサービス

月給436,500円～553,400円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始5日その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）有給休暇：有（10～20日）（年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)）

勤務地

株式会社デジタルハーツ

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル41F

株式会社デジタルハーツ

予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F（オフィスは駅直結ビルの41Fです）最寄駅：京王電鉄京王線初台駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：★雨の日も濡れずに通勤することができます。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■デバッグやシステムテスト、ソフトウェアの品質保証サービス等で、デジタルサービスの提供をサポートする会社 ■品質検証・エンタメ領域において、アジアTOPクラスの総合テスト・ソリューションカンパニーとなることを目指します!

企業名株式会社デジタルハーツ求人名【副部長候補】グローバルソリューション営業/増収増益/プライム上場◎ 仕事の内容プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、当社が保有する多様なサービスを組み合わせながら、課題解決に向けた最適な提案を行うポジションです。単なるサービス販売ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開といった本質的な課題に踏み込み、企画～実行～改善まで一気通貫で伴走していただきます。【具体的には】■ゲーム/エンターテインメント業界の顧客に対する開発・運営課題のヒアリング■課題に応じたソリューションの企画・設計・提案等募集職種【副部長候補】グローバルソリューション営業/増収増益/プライム上場◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上（※レジュメに実績や成果の記載）があること ■チームリーダーや複数名の教育指導経験があること ■ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えられる方【歓迎】■日本語以外の語学力（英語等）■ゲーム・エンタメ業界経験者【本ポジションの魅力】・グローバル×AI×エンタメの成長領域でキャリアを築ける・プレイングマネジャーとして裁量を持って動けるポジション・世に出る前の最先端コンテンツに関われるやりがい学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給436,500円～553,400円想定年収 550万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥436,500～￥553,400 基本給￥277,500～￥478,000 固定残業代￥59,000～￥74,800を含む/月 ■賞与実績:年1回（6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：・企業型確定拠出年金制度(DC) ・慶弔見舞金制度・短時間勤務制度制度備考：【休日休暇補足】・バースデー休暇：1日・扶養家族バースデー休暇：1日・試験休暇・裁判員特別休暇・転勤休暇【その他福利厚生】・資格取得支援制度：報奨金・受験料等補助・産前産後休業・育児休業・介護休業 (法定通り) 【選考プロセス】・書類選考・1次：人事・2次：部長or副部長、人事・3次：本部長、副本部長、人事（選考を通じて面接回数・担当者の変更有、状況によりSPI（非言語）等を実施させて頂く可能性有）

職場環境・雰囲気

配属先情報グローバル事業本部グローバルセールス部※管理職含め6名体制※ 少数精鋭の組織にて、裁量を持って営業戦略・案件設計に関与できます！

その他

備考【給与補足】今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき上記範囲内で決定します。【従事すべき業務の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社の定める営業所【手当】・扶養手当：配偶者、子それぞれ有・在宅勤務手当採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：新生DHグループは、エンターテインメントコンテンツのグローバル化が加速するなか、欧米市場など海外新規市場の開拓や、AI翻訳エンジン開発など新技術活用を含む新ソリューションへの積極投資など、新領域に積極果敢に挑戦しています。設立：2001年04月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ筑紫敏矢従業員数：8,393人平均年齢：34.5歳資本金：276百万円株式公開：プライム市場主な株主：デジタルハーツホールディングス 100.0％外資比率：6.9％本社所在地：〒163-1441 東京都新宿区西新宿３－２０－２東京オペラシティビル４１階本社以外の事業所：【Lab.(ラボ)】札幌/仙台/東京/浅草/笹塚/名古屋/京都/大阪/松山/福岡/博多/熊本関連会社：株式会社デジタルハーツホールディングス、株式会社AGEST、Aetas株式会社、株式会社フレイムハーツ、株式会社ZEG、DIGITAL Hearts USA Inc. 等その他備考・企業からのフリーコメント：■当社では、お客様からの信頼に応えられる「確かな品質」を提供するのは、実際に現場でプロジェクトに従事する一人一人のメンバーだと考えており、これまで「“品質”に対しては妥協を許さず、とことんこだわる」という文化を醸成してきました。時にはユーザーとして、時にはサービス提供のプロフェッショナルとして、自分たちが携わった商品やサービスを必ず「成功」させることに情熱を持ち、日々技術の追求とノウハウの蓄積に努めています。 ■"SAVE the DIGITAL WORLD"をコーポレートミッションに掲げ、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。【事業内容/実績】エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。システムテストは第二創業期以降実施した先行投資の効果が発現し、大型案件の獲得が進み前年比約150%、ITサービス・セキュリティ、システム開発、保守・運用、セキュリティサービスについても前年比約130%増収しております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。