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エコナビスタ株式会社 本社

職種/仕事内容

仕事内容 エコナビスタは「睡眠×IoT」で 社会問題を解決するIT企業です 独自のAIアルゴリズムと自社開発 IoT機器を駆使し、介護・医療現場の 見守りシステムを提供しています 5期連続増収増益と急成長中、 2025年5月にはエーザイグループの一員 となり更なる事業拡大フェーズへと突入！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅エーザイ(株)のグループ会社で安定感抜群！ ✅上流（要件定義）～下流まで担当可能！ ✅AI×ヘルステックで急拡大！社会貢献性も◎ ✅残業月20h以内＆フレックス可 ✅年間休日120日以上・完全週休2日 ✅リモートワークOK（週2～3回） ✅PC選択可＆スキルアップ補助充実 ✅業界No.1の自社SaaS開発 ✅5期連続増収増益の安定・成長性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 業界No.1のSaaS型高齢者見守りシステム 「ライフリズムナビ＋Dr.」および 在宅向けの「ライフリズムナビ＋HOME」の ソフトウェア開発全般をお任せします ✅《主な業務内容》 自社サービスのソフトウェア開発全般 （要件定義・設計・開発・テスト） をお任せします ✅《担当サービス》 ・「ライフリズムナビ＋Dr.」 （業界No.1のSaaS型高齢者見守りシステム） ・「ライフリズムナビ＋HOME」 （在宅高齢者向けの遠隔サポートサービス） ✅《フルスタックへのキャリアパス》 あなたの「得意」からスタートし、 技術の幅を広げられる環境です ◆ 入社後半年程度 これまでのご経験（バックエンド/ フロントエンド等）を活かせる 領域から業務をスタートします ◆ 半年以降 1on1などで希望を伺いながら、 バックエンド、フロントエンド、 ネイティブアプリ、機械学習、 組み込み、プリセールスなど、 多彩な領域へ挑戦できます ◆ 1～3年後 「第2の武器」となる得意領域を 身につけていただきます ◆ 将来 ハードからソフトまで見渡せる、 エコナビスタが理想とする 「フルスタックエンジニア」 としての活躍を期待しています ✅《開発環境》 ・開発言語：Golang, Kotlin 等 ・インフラ：AWS ・その他：アジャイル体制、 新技術の積極採用、PC選択制度 （Windows/Mac選択可） ✅《アピールポイント》 ◆技術の幅を広げるハードから ソフトまで自社一括開発しているため エンジニアとして非常に広い 視野を養えます Go、Kotlin、AWSといったモダンな 技術を積極的に採用しており、 レベルの高いエンジニアと 情報共有しながらスキルアップできます ◆ 社会貢献とキャリアを両立 介護現場の人手不足という 深刻な社会課題を、 自社サービスで解決に導きます クライアントの声も近く、 「役に立っている」実感を得ながら サービスを育てるやりがいがあります ◆ ワークライフバランスも徹底追求 残業は月20時間以内、 フレックス勤務も可能です。 週2～3回のリモートワークも推奨 年間休日は120日以上を確保し、 プライベートの時間も大切にできます

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩6分 JR中央線・総武線「四ツ谷」駅 徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ✅基本時間 09:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間） ✅フレックス勤務可 （詳細は面接にて） ✅残業月20時間以内 オン・オフのメリハリをつけて 働ける環境です

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 33.3万円〜50万円 ✅昇給：年1回 （本人の業務、会社業績により決定します） ✅年俸制 ※詳細は面接時にお伝えします ■《諸手当》 ・交通費全額支給 ・特別住宅手当 ・転居手当 【給与例】 給与例 ・年収460万円／入社1年目（30歳） ・年収560万円／入社2年目（35歳） ・年収660万円／入社5年目（45歳） ※上記はあくまで一例です ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ✅完全週休2日制（土・日） ✅祝日 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇 ✅産休育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅PC選択制度 （ご希望のWindows／Macを購入） ✅スキルアップ補助 （書籍購入費用や研修費用を補助） ✅リモートワーク制度 （週2～3回のリモートワークを推奨） ✅フレックス制度 ✅出勤時間選択制度 ✅時短制度 ✅産休育休制度 ✅特別住宅手当 ✅転居手当