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医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック おおたかの森ウィメンズケアクリニックのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック おおたかの森ウィメンズケアクリニック

産婦人科の助産師

無痛分娩50%以上!妊婦さんの不安を和らげるケア!ワークライフバランスも充実!

  • 最寄り駅 流山おおたかの森駅 アクセス 流山おおたかの森駅 徒歩10分地図を見る

  • 月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 日勤 08:30〜17:30 夜勤 17:00〜09:00 (休憩60分、夜勤時は休憩120分) ・残業20時間/月 ┗分娩の状況に応じて発生する可能性あり ・夜勤:4回以上/月(回数相談可) ☆家庭の状況に合わせて、柔軟にシフト調整可能♪ 出勤時間を少し早く開始したり、少し早く退勤など 希望が聞けます!お気軽にご相談をっ♪ 【休日・休暇】 ・シフト制勤務 ・月9日休み ・年間休日114日(夏季・冬季休暇含む) └夏季休暇3日(7〜9月の間で取得) └冬季休暇3日(11〜1月の間で取得) ・有給休暇(消化率ほぼ100%) ・育児休業 └復帰率100% ・介護休業 ・看護休暇
勤務地

勤務地

医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック おおたかの森ウィメンズケアクリニック

270-0139千葉県流山市おおたかの森南二丁目15番地の1

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勤務地 〒270-0139 千葉県流山市おおたかの森南二丁目15番地の1

アクセス

最寄り駅 流山おおたかの森駅 アクセス 流山おおたかの森駅 徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ≪妊婦さんの「安心」を支える助産師へ≫ おおたかの森ウィメンズケアクリニックでは、 現在、約半数の方が無痛分娩を選択されています。 「出産への不安を少しでも減らしたい」 「安心して赤ちゃんを迎えたい」 そんな妊婦さん一人ひとりの想いに寄り添いながら、 助産師が主体となってお産を支えています。 *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪* \一人ひとりに深く関われる環境/ 妊娠期~産後1ヶ月まで、 一人ひとりにしっかり寄り添えるからこそ、 「またここで産みたい」と 言っていただけることも多いです。 院長のもとで麻酔管理なども学べるため、 不安に寄り添う力+実践スキルの両方が 身につけられる環境です◎ *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪* \働きやすさも大切にしています/ ◆ 有給取得率100% ◆ 夏季休暇・冬季休暇あり ◆ 夜勤回数は相談OK ◆ 出勤・退勤時間の相談OK ライフステージに合わせながら、 長く働ける環境づくりを大切にしています♪ *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪* ≪業務内容≫ クリニックでの助産師業務 ・妊産婦さんのケア ・新生児のケア ・分娩介助 (正常分娩/無痛分娩/帝王切開) ※分娩件数:月45~50件/年約580件 ※無痛分娩実施率:約52.9% (R7年度1/19~12/10実績) <体制> ・日勤:病棟3名/外来2名 ・夜勤:助産師2名+看護助手1名 (オンコール体制あり) *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪* \安心の教育体制/ ・入職後はオリエンテーションあり ・最初の約2ヶ月は夜勤なしでスタート ▼指導体制 ・プリセプター固定ではなく、チームでサポート ・日勤帯でリーダー層がフォロー ・分娩対応はOJTで実践的に習得 お産の振り返りや勉強会も行い、 成功体験だけでなく失敗も共有しながら、 チーム全体で成長していく文化があります◎ また、病棟・外来・夜勤・リーダー業務が 一通りできるようになってからは、 段階的に助産師外来もお任せします。 (入職後6か月程度を目安) ・産後2週間健診、 ・産後1カ月健診 ・母乳外来 など *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪* \スタッフインタビュー/ Q.入職の決め手 A.「自分でお産を取りたい」 という想いが 一番大きかったです! 正常分娩を多く扱っているので、 ここでは主体的にお産に関われます! Q.実際働いてみて A.自分で判断する場面が多く、 最初は戸惑いましたが、 その分、力が磨かれていて、 日々やりがいを感じています! Q.職場の雰囲気について A.子どもが2人いるので、時間の融通を かなり利かせてもらえて助かっています! スタッフ同士は仲が良くて、院長の誕生日を みんなでお祝いするような温かい職場です *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪* ≪おおたかの森ウィメンズケアクリニック≫ 2016年開院、全10床の病棟を完備。 女性ならではの身体の不調から妊娠・出産まで 広くサポートします! 充実した妊婦健診(超音波・出生前検査など)から、 自然分娩・無痛分娩・帝王切開まで、すべての分娩方法に対応。 妊産婦さん一人ひとりのバースプランを大切にし、 満足度の高い出産体験を提供しています。 プレ親子クラスの開催や流山市の地域事業への参加など、 地域に根ざした活動にも積極的に取り組んでいます。 すべての女性と子ども、その周囲の方々の幸せを願い、 充実の設備・環境をご用意しています! ▼ホームページはこちら http://owcc.jp/ *♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*・・・・・*♪*

対象となる方

応募資格 【応募資格】 ・助産師 ★クリニック未経験OK! ★ブランク明けの方もご相談ください! \求める人材/ ・笑顔で誠意のある対応のできる方 ・患者様や他のスタッフに思いやりを持ち、気遣いのできる方 ・学問的に向上心のある方 ・無痛分娩の実施経験がある方は歓迎です!

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円以上 給与 月給 400,000円〜 上記の詳細 基本給:280,000円〜(経験5年想定) 給与に含まれる一律手当: ・資格手当:50,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:60,000円(月4回分) \給与モデル/ ◎助産師:10年以上 月収500,000円~(夜勤手当4回分含む) 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当:15,000円/回 ┗経験10年以上の方は~18,000円/回 ・時間外手当 ・交通費支給:上限30,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間:3ヶ月(同条件)

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ試用・研修の詳細情報:試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり
その他

その他

職種 助産師 雇用形態 職業紹介(正社員) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(法定通り) ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤OK ┗駐車場は自己契約(駐車場代金+ガソリン代を交通費として支給) ・定年一律60歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・短時間勤務制度あり ・定期健康診断(一般健診のみ) ・インフルエンザ予防接種援助(規定あり) ・研修費用の助成(費用負担) ・勤務中の朝食・昼食・夕食の提供あり ┗朝・昼は550円、夜勤時は無料 ・制服貸与 ・ロッカーあり 雇用期間の定め ・雇用期間の定めなし
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募後のプロセス ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入職手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名:医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社CyXen

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階

代表者

新原 大貴

代表電話番号

0366870622

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  • 月給400,000円以上

  • 勤務時間 日勤 08:30〜17:30 夜勤 17:00〜09:00 (休憩60分、夜勤時は休憩120分) ・残業20時間/月 ┗分娩の状況に応じて発生する可能性あり ・夜勤:4回以上/月(回数相談可) ☆家庭の状況に合わせて、柔軟にシフト調整可能♪ 出勤時間を少し早く開始したり、少し早く退勤など 希望が聞けます!お気軽にご相談をっ♪ 【休日・休暇】 ・シフト制勤務 ・月9日休み ・年間休日114日(夏季・冬季休暇含む) └夏季休暇3日(7〜9月の間で取得) └冬季休暇3日(11〜1月の間で取得) ・有給休暇(消化率ほぼ100%) ・育児休業 └復帰率100% ・介護休業 ・看護休暇

    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/17

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    原稿ID:e414c0560f282dd7

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