• 契約社員

株式会社相和技術研究所

職種/仕事内容

企業名 株式会社相和技術研究所 求人名 ※嘱託採用※【機械設備監理】定年後も長期活躍できる/後世への技術承継 仕事の内容 建築意匠、建築構造、電気・機械設備の設計から監理まで一貫して手掛ける当社で、機械設備（空調・給排水・衛生）における設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。※施工業者は別にいます。 【安定した経営基盤】主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位40番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に深く関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず、継続的に案件を獲得しています。 【案件例】庁舎/教育施設/医療施設/福祉施設/スポーツ施設等 【事例紹介】http://www.sowa-giken.co.jp/projects/#state=zenkoku 募集職種 ※嘱託採用※【機械設備監理】定年後も長期活躍できる/後世への技術承継

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年度実績：6.97ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社3・4・5ヵ月目に1日ずつ、半年後に7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給(11.55%～/月※前年度実績)/退職金共済/退職金:勤続3年以上/定年60歳/再雇用制度有

職場環境・雰囲気

配属先情報 監理部もしくは設備部(監理部には60代～70代の方が在籍)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築・構造・設備・景観・地域計画、インテリア等に関する企画、設計及び監理 設立：1959年07月 代表者：代表取締役社長 平野 尚久 従業員数：90人 資本金：60百万円 株式公開：非公開 主な株主：平野尚久 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区 上大崎２－１８－１ 本社以外の事業所：仙台事務所：宮城県仙台市 千葉事務所：千葉県習志野市 大阪事務所：大阪府大阪市 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社相和技術研究所について》■創業以来、官公庁や地方自治体の建物を中心に、設計や監理を行い、65年以上の歴史を積み上げたプロフェッショナル集団。全国的なエリア網を通じて、教育施設/庁舎/医療施設/商業施設等、様々な施設を手掛けてきました。「社会動向を的確に捉え、顧客の多様な建物のご要望に信頼と技術力でお応えする事」を理念に、感動品質を追求しています。少子高齢化や待機児童問題など、現代の様々な社会問題を受け、社会のために『保育園』や『教育学校施設』『病院』や『福祉施設』などを積極的に扱っています。また、これまでの豊富なノウハウをベースに、設備設計や耐震診断、当該分野に関するコンサルティングも幅広く行っています。■多くの人が利用する建物に対する責任を果たし、顧客に笑顔を届ける為、安心性/安全性/環境の影響等を考慮し、総合的な視点で設計を実施。事前準備の現地調査/関係法令の確認/類似物件の調査/要望事項のヒアリング整理等を徹底的に行い、基本設計に反映させています。また、配置/平面/立面/断面/仕上げ等は複数案を作成し、最適案を提案する事も特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体