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株式会社フィリップス・ジャパン

【東京】サプライチェーン管理担当_リーダークラス(ERP活用)/在宅可 物流企画/管理

当社で扱う睡眠・呼吸器疾患向け装置の物流管理と、SAP・WMSを用いた業務改善の推進。現場の課題整理から将来構想の策定、システム運用保守まで、IT面でのプロジェクトマネジメントをリードしていただく。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（20～25日）（入社即日付与/初年度は入社月に応じて按分）
勤務地

勤務地

株式会社フィリップス・ジャパン

東京都港区

株式会社フィリップス・ジャパン

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都港区

予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：麻布台１－３－１ 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー１５階【働き方】週3日出社、2日まで在宅勤務を想定。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 世界をリードするフィリップスのSRC（睡眠・呼吸器ケア）事業部。在宅医療を支える物流体制をSAPを駆使して進化させるリーダーを募集。週2日のリモート可、充実の福利厚生と退職金制度で長期的なキャリア形成を支援。

企業名 株式会社フィリップス・ジャパン 求人名 【東京】サプライチェーン管理担当_リーダークラス（ERP活用）/在宅可 仕事の内容 当社で扱う睡眠・呼吸器疾患向け装置の物流管理と、SAP・WMSを用いた業務改善の推進。現場の課題整理から将来構想の策定、システム運用保守まで、IT面でのプロジェクトマネジメントをリードしていただく。 (1)物流オペレーション：入荷から出荷までの工程管理、装置レンタルビジネスの物流推進。(2)システム活用：SAP(MM/SD/FI)及び自社WMSの運用保守・改善。(3)プロジェクト管理：業務部門と協働し、現状課題の整理からITを駆使した解決策の立案・実行をリード。(4)ステークホルダー交渉：関係各署との円滑な連携。※現場実務とITプロジェクトの両輪で活躍できる環境です。 募集職種 【東京】サプライチェーン管理担当_リーダークラス（ERP活用）/在宅可

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】(1)SAP(MM/SD/FI等)の運用保守または導入経験（例：ME21NからMIGOの理解。VA01からVL02Nへの理解と請求処理の一連の流れ）(2)製造/販売業における物流・販売・調達等の業務知識 (3)英語力(読み書き) 【歓迎】・SAP認定コンサルタント資格・ITプロジェクトでのPM/PL経験 【ポジションの魅力】物流の仕組みを自らデザインできる点。世界的な医療機器メーカーのフィリップスにて、単なるオペレーション管理に留まらず、SAPを活用した業務改善（BPR）のリード役として裁量を持って取り組める。社会貢献度の高い事業で、ITスキルとロジスティクス知見を掛け合わせた、市場価値の高いキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 550万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ15% 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：在宅勤務制度/(本人or家族が)体調不良時に使える特別休暇制度 制度備考：【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険） 【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の２本立て 【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり 【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円） 【定年】：60歳/再雇用：可・65歳まで
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 Logistic Supervisor, SRC 578694 在宅勤務：活用可能（週2日程度）

その他

その他

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ■標準労働時間：09:00～17:30 休憩60分 【賞与】インセンティブ 15% ※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり） ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医療機器（MRI、CT、生体情報モニタ等） ・家電（シェイバー・電動歯ブラシ等） 設立：1953年07月 代表者：代表取締役社長 安部 美佐子 従業員数：1,998人 平均年齢：42.0歳 資本金：3,000百万円 株式公開：海外上場 主な株主：Royal Philips(蘭) 100.0％ (従業員 70,000人) 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１－３－１ 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー１５階 本社以外の事業所：札幌、仙台、さいたま、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 他 関連会社：■Royal Philips.co.Ltd その他備考・企業からのフリーコメント：1891年オランダで創業。世界で100以上の国と地域で約8万人を超える社員を有する老舗グローバル企業は、2021年に創業130年の歴史を迎え、総合電機メーカーから医療機器メーカー、さらにはヘルステックカンパニーへと形をパラダイムシフトしています。ヘルスケアの領域で培った強みと、家電分野で蓄積してきたデジタル技術により、「健康な生活、予防、診断、治療、ホームケア」まですべての領域をカバー、それぞれの領域をテクノロジーで1つにつなげていくことを狙っています。 たとえば、病院で使用されるフィリップスの先進医療機器、パーソナルヘルスケアの電動歯ブラシ、AED、在宅呼吸器などがクラウド上でつながる。これにより、一人ひとりにマッチングしたヘルスケアを実現できます。 時代と共に変わりつづけてきた当社ですが、その根底にあるのは、常に未来へとつなげるイノベーションを追求するマインドです。ただ、技術を使って製品をつくるのではなく、今の技術がどんな分野に転用できるか。先を見据えたときに、この技術は未来へどう使われていくか。そこを基準にビジネスモデルを構築しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/05/18

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    原稿ID：e5382bf64032d0bf

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