募集情報
美容クリニックの経験を、次は“リーダー・マネージャー”へ活かしませんか? 受付から段階的にステップアップできる育成型ポジションです。 銀座院で、運営改善やチームサポートにも挑戦できます。|口コミ4.9の上質空間
アピールポイント: ◆ 美容クリニック経験を“管理職スキル”に変換できるポジション ただの受付ではなく、運営改善・教育・オペレーション構築まで経験できます。 ◆ 成長フェーズだから、役割がどんどん生まれる 提携院拡大/アートメイク事業拡張により、 “管理部門・SV・本部ポジション”へ道が開いています。 ◆ 既存スタッフもキャリアアップ中 元受付 → バックオフィス フロント →スクール事業サブマネージャー など、キャリア事例が豊富。 ◆ 残業少/年休131日/働きやすいのに成長もできる ハードワーク型のマネージャーではなく、 “質の高いオペレーション”で無理なく回す方針。 ◆ 提案が採用されやすい組織風土 小規模組織 × 院長直下の意思決定で、 改善提案がそのまま制度になることも多いです。 ------------------------------------------ ■ 当社について ------------------------------------------ 当社は、東京銀座や大阪梅田をはじめ、全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループです。 2020年の創業以来、急成長を遂げ、日本最大級のアートメイククリニックとして多くのお客様に支持されています。 ★創業4期目で前年比200%成長を達成 ★全国に直営店と提携クリニックを展開し、事業拡大中 ★事業拡大フェーズの美容クリニックで、運営改善やマネジメントに携われます。 ★代表・スタッフとの風通しの良いフラットな組織風土 ★残業月0~10h、有給消化率100%、年休131日など働きやすい環境



