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キッズコネクト株式会社

職種/仕事内容

企業名 キッズコネクト株式会社 求人名 【テックリード】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」/週4リモート可 仕事の内容 子育て支援プラットフォーム自治体の課題解決をするシステム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を開発する当社でテックリードをお任せします。【働き方】週1日出社、週4日リモート/フレックス制 【詳細】手を動かしながら開発チームのフォローアップ/機能実装における設計スキル面のリード/クオリティチェック/技術面の課題解決提案実装/チームの技術力向上、マネジメント等のミッションをお任せいたします。更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。【開発環境】・言語：PHP,Swift,Objective－C,Kotlin (その他使用ツール：Docker, Slack, Backlog 等) 募集職種 【テックリード】子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」/週4リモート可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給400,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（13～23日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保養所/リゾートトラスト:クラブオフ/コナミスポーツ法人会員/割引チケット/みずほプロムナード会員等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■子育てプラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発 ■幼保ICT「KidsDiary」 ■ICT教育サービスの企画・開発 ■コンサルティング 設立：2019年10月 代表者：代表取締役社長 高石 尚和 従業員数：103人 平均年齢：36.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-6109 東京都港区 港南２－１５－３ 品川インターシティC棟 関連会社：HITOWAホールディングス（株）、HITOWAキッズライフ(株)、HITOWAライフパートナー(株)、HITOWAケアサービス(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■HITOWAキッズライフ社からプロダクト開発にスピンオフした企業！【"社会をもっと良くしたい""誰もが幸せになるプロダクトを創りたい"という想いを持った精鋭されたプロのエンジニア集団】です。HITOWAキッズライフ社は、首都圏を中心に約100の保育園を運営しており、そのノウハウと東京23区を中心に、10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準を詳細に分析したデータを蓄積しています。HITOWAホールディング（株）の安定基盤×ベンチャースピリッツが融合している非常に面白い環境です。 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発 ：保育業界はいまだにデータを紙でやり取りしているアナログな世界です。事務作業が保育士などの業務効率化を阻害しており保育士の労働環境改善は大きな課題となっています。また、様々な書類やデータがデータベース化されていないことから子供たちの発達に関しても保育士の経験が頼りの状況となっています。その為、私たちは保育業界全体（＝自治体・保育園・保護者）のプラットフォーム構築と、保育に集中できるようにする環境づくりと子育てに関わるデータベースを構築し、エビデンスを前提とした保育が提供できる環境の創造を目指し、システム開発を進めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体