• 正社員

株式会社スポーツフィールド

仕事内容

アピールポイント: ✅職場の雰囲気 「体育会系」と聞いてイメージする 「厳しい上下関係」はありません。 スポーツを通して お互いの立場を尊重する力を 培ってきたメンバーだからこそ、 チームで成長を目指せます。 年齢や社歴に関わらず、 全員「さん」付けで呼び合うほど フラットでオープンな社風です。 ✅採用担当より 面接では、形式的な志望動機を 用意する必要はありません。 「なぜスポーツ企業である当社なのか」 「理念のどこに共感したのか」 あなた自身の言葉でお聞かせください。 お会いできることを楽しみにしています。

仕事内容: 【スポーツ人材コーディネーター】 ✅「スポーツ経験者」を採用！ ✅厳しい上下関係とは無縁◎ ✅年間休日133日・土日祝休み スポーツに打ち込んできた求職者と、 採用したい企業をつなぐ私たち。 だからこそ、 私たちが求めているのは、 「目標に粘り強く挑む力」を スポーツ中で培ってきた人材です。 体育会系だからと言って、 厳しい上下関係とは無縁。 競技を通して育まれる 「相手を尊重する力」を 持つメンバーたちと共に、 次のキャリアへ挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ経験者と企業をつなぐ キャリアパートナーとして、 法人営業と個人支援を 担当していただきます。 ◆法人向けアドバイザー 採用に悩む企業に対し、 スポーツ人材が持つ強みや魅力を伝え、 課題解決に向けたプランを提案します。 ◆キャリアアドバイザー スポナビ、スポナビキャリアなど 自社サービスの登録者や 転職希望者と面談を行い、 一人ひとりの理想に寄り添った キャリアアドバイスを行います。