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株式会社黒澤工務店

仕事内容

仕事内容 ◆黒澤工務店は、お客様との信頼関係を第一に考え、社員を大切にする風土が根付いた、温かい会社です。 もしあなたが、お客様を笑顔にする仕事に興味があり、自分の成長を真剣に考えているのであれば、 黒澤工務店はあなたにとって良いご縁になることをお約束します！ 応募を検討いただいている方へのメッセージ 「貴方の人生をこれまでの倍以上幸せにする！」 ここまで読み、少しでもご興味が沸いた方は この先長文となりますが是非ご確認下さい。 ◆70年の歴史が育んだ、匠の技と心のこもった家づくり 黒澤工務店は、創業以来70年という長い年月をかけて、地域に根ざした工務店として成長してきました。 お客様との信頼関係を第一に考え、社員一人ひとりが「お客様が喜ぶ家づくり」をモットーに、日々精進しています。 ◆匠の技と心のこもった家づくり 黒澤工務店の家は、単なる建物ではありません。お客様の暮らしを彩る、唯一無二の空間です。 経験豊富な大工が、お客様の理想を形にするため、一つひとつの工程に手間を惜しみません。 •お客様との密なコミュニケーション: お客様のライフスタイルや価値観を深く理解し、理想の家を一緒に設計していきます。 例えば、お客様の身長や普段の行動に合わせて、収納スペースや照明の位置を調整するなど、細やかな配慮が特徴です。 •アフターフォローの徹底: 引き渡し後も、お客様との関係を大切にし、定期的な点検やメンテナンスを行います。 万が一、不具合が生じた場合も、迅速に対応しています。 ◆社員が働きやすい環境づくり 黒澤工務店では、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 •働きやすい労働条件: 土日祝日休み、誕生日月に3連休取得を推奨するなど、プライベートも大切にできる環境です。 また、夏は扇風機付き、冬は電熱線付きの防寒着を支給するなど、快適な作業環境を整えています。 •成長を応援する教育制度: 未経験者には、経験豊富な大工がマンツーマンで指導を行い、一人前の大工へと育成します。 経験者には、お客様とのコミュニケーションスキルや、最新の建築技術に関する研修の機会を提供しています。 •風通しの良い社風: 社員同士、そして上司とのコミュニケーションが円滑に行えるよう、様々な取り組みを行っています。 例えば、朝礼での声掛けや、定期的な社員懇親会などを通じて、溜め込まず、意見を言い合える環境を整えています。 ◆70年続く理由 黒澤工務店が70年も続く理由として、以下の点が挙げられます。 •お客様からの信頼: 長年にわたり、お客様にご満足いただき、口コミで評判が広がり、 現在も多くのご紹介から新規受注が出来ています。 そのため、現在まで集客を目的とした広告を出したことが無いことも、一つの自慢です。 無駄な経費を活用しないからこそ、社員に給与として反映することが出来ています。 当社のブランドにより、お客様へ高品質なサービスを提供することで“幸せ”を造っています。 社員はやりがいを感じると共に、給与としても正当に反映される仕組みがあります。 このサイクルが出来ていることが1番の強みとも言えます。 当社のモットーである「お客様ファースト」を現在まで貫いたことで、 お客様は勿論、働く社員の“幸せ”に繋がっていると信じています。 これからも“幸せ”が溢れている”黒澤工務店“でありたいと思います。 ◆これから入社される方へのメッセージ 「貴方の人生をこれまでの倍以上幸せにする！」 この言葉には、黒澤工務店で働くことで、技術はもちろん、人として大きく成長させることができるという自信が込められています。 お客様は勿論のこと、働く社員が幸せになれるよう会社として全力でサポートを行っています。 是非、当社で一緒に“幸せ”を追求してみませんか？是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 個人住宅、新築建築、リフォームに伴う大工作業全般に従事していただきます。 工事範囲：福島市近郊 （現場までは社有車使用） ・具体的には 当社に仕事の問い合わせが入った後、他社にて図面設計、自社にて施工全般を行う流れとなります。 施工は現場監督1名と大工2名をチームとして行っており、大工複数人で対応することで作業効率を上げています。 ・施工メンバー構成 施工現場監督2名（50~60歳）、 大工3名（64歳、50歳、29歳）