正社員
きらら　ケアステーションきらら大島(訪問介護)

訪問介護の常勤ヘルパー

★スターツグループ運営訪問介護★ 【江東区大島】ケアステーションきらら大島　 ★年間休日115日以上 ★日勤のみ・夜勤なし★電動自転車貸与

月給286,000円～332,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 日勤帯のみの勤務です。

休日休暇

休日年間休日115日（月9日以上）、・年次有給休暇、特別休暇、・慶弔休暇、生理休暇、・産前・産後・育児休暇・子供の看護休暇(未就学児の看護：年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇※パパ育休の取得実績も多数・記念日･誕生日などのアニバーサリー休暇、有給休暇、他

勤務地

きらら　ケアステーションきらら大島(訪問介護)

〒136-0072東京都江東区大島7-15-5クリスタルコーポ大島109号室

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勤務地備考東京都江東区大島７ー１５ー５クリスタルコーポ大島109号室

仕事内容

仕事内容お仕事内容【具体的なお仕事内容】ご利用者様のご自宅にて、1対1での生活サポートや身体介護の提供をお願いします。身体介助：食事・入浴・排泄・着替えなどのサポート生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理などのサポート支援後の介護記録は貸与される専用スマートフォンで簡単に入力！手書きの書類作業を減らし、事務作業も勤務時間内にスッキリ完結できます。【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00～17:00」や「9:00～18:00」等の実働8時間（休憩1時間）です。＜9:00～18:00シフトの場合の例＞ 09:00 出勤・朝の確認・出発準備 09:15 ご利用者様宅へ訪問（午前2～3件程度） 12:00 お昼休憩（事業所に戻るほか、状況に応じて外食などもOK♪） 13:00 ご利用者様宅へ訪問（午後3～4件程度） 17:30 事業所にてスマホで実績入力・翌日の準備 18:00 退勤！本日もお疲れ様でした ※1日の訪問件数は5～8件程度（ケア内容により変動あり） ※訪問状況やスケジュールにより直行直帰も可能です！【ここで働く嬉しいポイント＆安心のフォロー体制】最初は必ず「同行訪問」からスタート！仕事や手順に慣れるまでは、サ責（サービス提供責任者）や先輩スタッフが必ず同行します。 1人立ちのタイミングもあなたのペースに合わせて調整するので安心してください。移動・待機・研修もすべて「勤務時間」としてカウントサービス提供時間だけでなく、移動時間や待機時間、社内研修の時間もすべて勤務時間（時給・給与対象）として扱われます。充実の「個人貸与」でストレスフリー業務用スマートフォン・電動アシスト自転車・制服を1人1台（1セット）無償貸与。個人の端末利用や費用負担は一切ありません。東証プライム上場グループの安定基盤スターツグループならではの安定した経営環境のもと、腰を据えて長く働ける体制が整っています。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

対象となる方

資格 ◆必須資格（いずれかの資格をお持ちの方）介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修）初任者研修（旧ヘルパー2級） ※学歴・年齢不問！人物重視の採用です【こんな方を歓迎します！未経験・ブランク大歓迎】訪問介護が初めての方ブランクがあり、現場復帰に不安がある方資格を活かして、無理のないペースで長く働きたい方「資格はあるけれど、訪問介護は未経験…」という方もご安心ください！最初はサービス提供責任者や先輩スタッフが必ず同行訪問し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローします。疑問や不安をそのままにせず、業務中の困りごとも貸与スマホでスピーディに相談できる環境が整っていますので、安心して最初の一歩を踏み出していただけます

職種

介護福祉士、その他福祉/介護、ホームヘルパー

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
職場見学可
経験不問
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給

給与/待遇

月給286,000円～332,000円給与月給 28万6000円～33万2000円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 ●初任者研修 286,000円～ ●実務者研修 287,000円～ ●介護福祉士 299,000円～ ※諸手当：上記給与に含まれます ▼賞与・昇給賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（4月） ▼その他手当 ★家族手当：配偶者の扶養 10,000円/月 ★エンゼル手当扶養お子様1人： 6,000円/月 ★ライフイベント手当（入学お祝い金10万円/回） ★年末年始出勤手当交通費：交通費支給

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：2ヶ月　試用期間の雇用条件変更なし試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ★待遇・福利厚生★ ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 財形貯蓄制度 ■ 社員持株会制度 ■ 職場つみたてNISA制度 ■ 企業型確定拠出年金制度（DC・マッチング拠出） ■ 社内預金制度 ■ 住宅資金等各種融資制度 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 定年再雇用制度 ■ 永年勤続表彰制度（勤続3年・5年・10年で表彰金・記念品を贈呈） ★子育て支援★ ■ 入園・入学祝い金制度お子様の入園・入学時に10万円支給 ★資格取得・キャリアアップ支援★ ■ 実務者研修受講料割引制度 ■ 介護福祉士資格取得サポート（実務者研修費用補助・登録費用補助） ■ ケアマネジャー・主任ケアマネジャー資格取得・更新費用補助 ★働きやすさ支援★ ■ 電動自転車貸与 ■ 制服貸与 ■ スマートフォン貸与 ■ 人間ドック受診補助制度 ■ ベネフィットステーション利用可 ■ 親睦会あり（社員旅行・バスツアー・ホテル食事会） ■社員相談窓口を設置（仕事上の悩みや人間関係、心身の健康に関する相談ができる専用窓口を利用できます）