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株式会社ネクスト 名古屋支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 既存顧客への関係構築力を、新規開拓の武器にも ✅ 月給28.6万円〜＋歩合給（新規開拓の成果も正当に反映） ✅ 既存7割・新規3割、これまでの経験を無理なく拡張 ✅ 完全週休2日制・年間休日122日 【 「関係づくり」の経験を、もう一歩先のフィールドへ 】 決まったルートを回り、既存のお客様との信頼関係を コツコツ積み重ねてきたご経験——それは営業として 非常に価値のあるスキルです。 ただ、そのスキルを 新規開拓にも活かしてみたいと感じたことはありませんか。 弊社では既存フォローが7割を占めるため、 これまでのルート営業の感覚をそのまま活かしながら、 新規開拓という新しい挑戦にも取り組める環境です。 ＜ルート営業の経験がこう活きる＞ 定期訪問の信頼構築 → 既存顧客フォロー 決まったお客様と長期的な関係を築いてきた経験は、 既存7割という顧客構成の中でそのまま強みになります。 御用聞きからの提案力 → 課題解決型の商談 「何か困っていることはないですか」で終わらせず、 一歩踏み込んだ提案ができる力は大きな武器です。 新しい挑戦 → テレアポでの新規開拓 決まったルートだけでなく、自らアプローチ先を 開拓する経験は、営業としての幅を確実に広げます。 【アピールポイント】 【ルート営業出身だからこそ選ばれる理由】 ▶ 「守り」の経験を「攻め」にも広げられる 既存顧客対応で培った関係構築力に、新規開拓という 新しいスキルを掛け合わせ、市場価値を高められます。 ▶ ルーティンワークからの脱却 決まったルートの繰り返しではなく、 自分の頑張り次第で担当エリアや裁量が広がります。 ▶ 成果が給与にダイレクトに反映される 既存顧客のフォローだけでは見えにくかった成果が、 新規開拓の実績として歩合給に明確に反映されます。 先輩の声｜30歳・元食品卸ルート営業 同じルートを何年も回り続け、この先のキャリアが 見えないことに漠然とした不安がありました。 入社後は、これまでの「関係を築く力」がそのまま 既存フォローで評価されつつ、新規開拓という 新しい挑戦もでき、営業としての幅が広がった実感があります。