• 正社員

一般社団法人大阪府建築設計協会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 経験を活かし、穏やかに長く働く。 ＜建築物の改修計画＞ 長年培ってきた建築の知識や経験を、 公共施設の改修計画で活かしませんか。 大阪市の公共案件を担う当協会なら、 計画的に業務を進められる環境です。 ＊経験豊富なベテラン技術者が多数活躍中！ ＊100％大阪市案件・安定した事業基盤！ ＊納品は年間サイクル・残業少なめ！ ＊土日祝休み・各種休暇制度も充実！ ＊月給35万円～＋残業代は全額支給！ ＊再雇用制度あり！60代以上も在籍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大阪市内の学校や区役所など、公共施設における建築改修の上流工程（マネジメント）をお任せします。作図業務は外部へ委託するため、自らCADを操作することはありません。 ＜具体的には＞ ▼図面・積算のチェック 協力会社からの設計図面や積算内容を確認 ▼施主や再委託先事務所等との調整業務 大阪市の担当者と打ち合わせ、修正要望を協力会社へ指示 ▼図面確認および変更要望の対応 ～入社後について～ まずは先輩のもとで公共案件特有の進め方を学びます。業務フォーマットは決まっているため、現場経験があればすぐに慣れる環境です。ノルマや営業活動もないため、焦らず自分のペースで知識を吸収してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜見通しの立つ年間スケジュール＞ 完全週休2日制（土日祝）で、残業は多くても月20時間以内と基本は定時退社です。 案件は春先に一括で依頼され、翌年3月末に納品する年間サイクル。突発的な変更や無茶な前倒しはなく、計画的に穏やかに業務を進められます。 ＜マネジメントに特化＞ 基本計画や概算算出、図面作成等の実務はありません。 長年培ってきた電気設備の知識や経験を活かし、大阪市の公共案件を専門に担います。 作図は協力会社へ委託するため、行政対応などのマネジメント業務に専念できます。 これまでの設計知識を活かし、上流工程で活躍できます。 ＜年齢を重ねても安心の就業環境＞ 60歳からは契約社員となりますが、その後も自動更新で75歳以上まで現役で働く社員も多数。体力的な負担がなく、静かに長くキャリアを活かせます。 これまで培ってきた設計や管理の経験を、公共建築の保全に存分に活かしていただける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当法人について】 私たちは、大阪府の設計事務所が加盟する協会を母体とし、大阪市の公共案件を専門に担う一般社団法人。利益の追求ではなく、公共施設の適正な維持・保全を使命とし、地域の暮らしを支えています。 社内は厳しいノルマや競争とは無縁で、落ち着いた雰囲気。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困った時は気軽に相談できる風通しの良い環境です。経験豊富な社員が安心して長く活躍できる職場づくりを大切にしています。