• 正社員

株式会社日立製作所　本社(日立大森ビル)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼＼おすすめポイント／／ ✅正社員・直接雇用での障がい者採用です ✅昨年度は正社員で10名を超える採用実績があります ✅障がいによって処遇・評価の制度に違いはありません ✅障がいによって応募できない職種はありません ✅在宅勤務・フレックス・時間単位年休など、柔軟な働き方ができます ✅年間休日126日（完全週休2日制） ■配属組織 デジタルサービスビジネスユニット 公共システム事業部、またはデジタルシステム&サービス営業統括本部 公共システム営業統括本部 官公庁・自治体・外郭団体など公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上支援している部門です。 大規模プロジェクトのマネジメントと、AIやIoTなどのデジタルソリューションを組み合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 ■仕事内容 一般的な事務業務（システムエンジニア（SE）の後方事務支援、または営業事務）をお任せします。 オフィスでの事務経験がある方は、これまでのご経験とご希望の配慮事項をふまえて、選考を通じて柔軟に担当業務を決めます。 ＜具体的には＞ (1)施設・インフラ管理（座席管理、ロッカー管理、社内インフラ管理、ポータルサイトの管理） (2)プロジェクト運営支援（懸案管理、進捗管理、見積資料・提案資料の作成支援） (3)会議対応（会議設定、日程調整、納品作業、顧客定例・社内定例の議事録） (4)資料作成支援（社内向け・社外向け） (5)来客対応、問い合わせ対応 ※ご希望・障がいの程度に応じて、可能な場合は出張対応、荷物の運搬・立ち作業をご相談する場合があります。 ■障がいのある社員へのサポート ・相談窓口を設置し、全従業員向けに、障がいのある方とともに働くための理解促進eラーニングを定期的に実施しています ・電話リレーサービス、音声の文字化ツール、視覚障がいのある方向けPCの標準化と設定サポート、研修や入社式での手話通訳など、働くための支援を整えています ・時間単位年休制度、治療と両立するための短時間勤務・短日数勤務、フレックスタイム制、在宅勤務などを利用できます ・障がいによって処遇・評価などの制度に違いはありません。本人の能力や意欲次第で、公正な評価を受けてキャリアアップできます ・障がいのある社員は、専門事務、人事・総務、システムエンジニア、営業サポートなど、多様な職種で活躍しています ・SE・営業・設計など、事務職以外のご経験から事務職として入社した社員もいます ・オフィスには、バリアフリートイレ、スロープ、自動ドア、点字付きのエレベーター操作パネルなどを整備しています（事業所により異なります） ・公共交通機関での通勤が難しい場合は、自家用車での通勤を選考時にご相談いただけます ■こんな方をお待ちしています 障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、 特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、 必要な配慮を受けながら自分らしく活躍することを大切にしています。 日立で活躍し、ともに成長していける方をお待ちしています。 ■働く環境 ・20代〜50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・若手を中心に、経験者採用で入社したメンバーも多く活躍している働きやすい職場です。 ・在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせて仕事を進められます。ご希望・状況をふまえてリモート勤務の提示も可能です。 ・勤務地は本社（日立大森ビル）のほか、本社別館（大森ベルポートA館）、神保町オフィス（千代田区神田神保町3-25 住友神保町ビル2F）などがあり、業務内容やご希望・制限をふまえて決定します。 ■合理的配慮について 障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認します。 障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を、可能な範囲で応募書類（履歴書・職務経歴書など）にご記入ください。 選考の実施方法なども、ご希望に応じて配慮します。