• 正社員

二和電設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ～ 社員インタビュー ～ 【Q.次に目指しているのは？】 ＊資格取得 ＊役職者ポジション の2つです。 入社して終わりではなく、 仕事を覚えたその先の ステップアップも目指しています。 【Q.うちの会社ならではだと思うところは？】 スノーボード用のグランエースが あるところですかね！ 仕事だけじゃなくて、 こうやってみんなで楽しめるのも、 うちの会社ならではだと思います。 チーム内の仲も良いですし、 普段から意見を言い合えるので、 人間関係の面でも働きやすいです。 ――――――――――――― ＜ここからは会社の制度をご紹介＞ 未経験から仕事を覚え、 その先の成長も目指せるように、 サポート制度を整えています！ ●資格取得費用は会社が全額負担 電気工事士などの資格取得を目指す際は、 受験費用・通学費を 会社が全額負担します。 現場で基礎を覚えながら、 資格取得を目指せます。 ＊資格取得費用は会社が全額負担 ＊資格手当あり ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ●収入アップも目指せます 月給25万円～スタート。 未経験から始めた場合でも、 できることを増やしていけば、 昇給・収入アップを目指せます。 ＜年収例／未経験の場合＞ 年収400万円程度 （月給25万円×12ヶ月＋賞与年2回） ＜年収例／未経験～入社3年目＞ 年収560万円も可能 （月給40万円×12ヶ月＋賞与40万円×2回） ●続けやすい働き方にも自信あり ・残業月平均5時間程度 ・日曜固定＋隔週1日休み ・GW、夏季、冬季休暇あり ・各長期休暇は毎年8～10日間の実績あり ・有給休暇の消化率80％以上 ・車、バイク通勤OK ・ガソリン代支給 ・転勤なし 仕事を覚えていくためにも、 無理なく続けられる環境を 大切にしています。 小さなお子様がいる方は、 時短勤務も相談可能。 また、保育園の送り迎え時間なども 考慮します。 ＜選考について＞ 面接は社長が担当します。 堅苦しく構えすぎず、 まずは仕事内容や職場について 知っていただければ大丈夫です。 ・面接時の服装自由 ・職場見学OK ・応募～採用まで最短2日程度 ・入社日は相談可能

求める人材: <必須> ・安全確認を意識して行動できる方 ・作業指示や報告・連絡を大切にできる方 ・体を動かす現場作業に抵抗がない方 ・分からないことを確認しながら覚えていける方 応募時点で、 電気や太陽光に関する 専門知識は必要ありません。 今回インタビューした社員も 清掃業からの転職でした。 現場で仕事を覚えながら、 太陽光や電気に関する 知識を身につけていけます。 ～こんな方に適しています～ ＊今までとは違う仕事に挑戦してみたい方 ＊新しい知識や技術を身につけたい方 ＊できることが増えることに やりがいを感じる方 ＊チームで意見を 出し合いながら働きたい方 ＊確認を大切にして、 丁寧に仕事を進められる方 ＊将来は、資格取得や ステップアップを目指したい方 ～こんな経験も活かせます～ ＊電気工事・電気通信工事などの経験 ＊建設・土木・現場作業などの経験 ＊製造・倉庫・軽作業などの経験 ＊接客・販売など人と関わる仕事の経験 （必須ではありません） 【　メンバー構成　】 20代：13名 30代：5名 40代：4名 50代：2名 ※全員男性です ※既婚・家族持ち8名 ※未経験スタート9名

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり