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正社員
住宅型有料老人ホームみのわの里

施設介護スタッフ(正社員)|第二創業期のコアメンバー募集|国立市青柳|無料駐車場完備

「アットホーム」だけで終わらない。あなたのキャリアを、創業25年の安定基盤が支える。大規模施設にはない「家族のような距離感」と、新しい時代に合わせた「働きやすさ」の両立を目指す「第二創業期」の募集です。

アクセス: 交通費・ガソリン代を全額支給 * 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。
住宅型有料老人ホームみのわの里
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都国立市青柳3-25-4
アクセス: 交通費・ガソリン代を全額支給 * 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。
月給240,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:45～17:45（実働：8時間／休憩：1時間） ※早番や遅番をご希望の方はご相談ください

休日休暇

休暇・休日: 「年間休日110日以上。しっかり休み、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。」良いケアは、スタッフ自身の心身の充実から生まれます。私たちは、正社員が無理なく、健康的に働き続けられる体制を整えています。 * 完全週休2日制（シフト制） 1ヶ月単位のシフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日110日以上介護業界の中でも多めの休日設定。心身ともにリフレッシュできる時間を確保しています。希望休の調整が可能「家族の行事がある」「この日は連休にしたい」など、事前に相談いただければ希望を最大限考慮してシフトを決定します。チームで協力し合い、休みを取りやすい雰囲気作りを大切にしています。各種休暇制度有給休暇：入社半年後から付与。取得を推奨しており、リフレッシュのために活用するスタッフも多いです。季節の休暇：夏季・冬季など、季節ごとの特別休暇を設けています。ライフステージに合わせた休暇：産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など。創業25年の歴史の中で取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける安心の制度です。勤務地: 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） * 国立・八王子エリアで働く上で欠かせない「車通勤」。当法人ではスタッフ専用の無料駐車場を全拠点に完備しています。 * 「毎月の駐車場代がかからない」「職場までドア・トゥ・ドアで通える」といった、日々の負担を減らす環境を整えています。地域密着25年の安心感 * 八王子・国立エリアで四半世紀にわたりサービスを提供してきた法人です。近隣にお住まいの方からも信頼が厚く、地域の方々に温かく見守られながら仕事ができる安心の環境です。

勤務地

住宅型有料老人ホームみのわの里

東京都国立市青柳3-25-4

住宅型有料老人ホームみのわの里

勤務地: 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） * 国立・八王子エリアで働く上で欠かせない「車通勤」。当法人ではスタッフ専用の無料駐車場を全拠点に完備しています。 * 「毎月の駐車場代がかからない」「職場までドア・トゥ・ドアで通える」といった、日々の負担を減らす環境を整えています。地域密着25年の安心感 * 八王子・国立エリアで四半世紀にわたりサービスを提供してきた法人です。近隣にお住まいの方からも信頼が厚く、地域の方々に温かく見守られながら仕事ができる安心の環境です。「敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 交通費・ガソリン代を全額支給 * 公共交通機関の利用はもちろん、マイカー通勤の方にも規定に基づきガソリン代をしっかり支給します。通勤にかかるコストの持ち出しはありません。

仕事内容

アピールポイント: * ✅ 若手が主役の「第二創業期」歴史があるからこそ、変えられることもたくさんあります。「もっとこうすれば働きやすい」という意見を積極的に取り入れる風通しの良さが自慢。あなたの力で、新しい「みのわの里」を創ってください。 * ✅ 年間休日110日以上＆長期休暇もしっかり夏季・冬季休暇に加え、有給休暇の取得も強く推奨しています。「推し活」や「旅行」など、プライベートを全力で楽しむスタッフを応援する社風です。 * ✅ 月給24万円〜＋成果・資格を正当評価若くても、実力や貢献度に応じて昇給・昇格はスピーディー。25年続く安定法人だからこそ、賞与（年2回）も含めた「稼げる介護」を追求しています。 * ✅ 無料駐車場完備＆ドア・トゥ・ドア通勤国立エリアでは希少な、スタッフ専用の無料駐車場を完備。通勤ストレスを最小限に抑え、仕事終わりの時間も有効活用できます。

仕事内容: 定員19名の住宅型有料老人ホーム「みのわの里」でのケア業務全般。 * パーソナルケア：食事・入浴・排泄の介助。「流れ作業」ではなく、お一人おひとりのペースに合わせたケア。 * ライフデザイン：季節のイベントやレクリエーションの企画。若手の感性を活かした新しいアイデアは大歓迎です！ * チームマネジメント（将来の候補）：スタッフ間の連携や、より良いケアのための仕組みづくり。 * ITによる効率化：タブレット入力の導入など、事務負担を減らして「利用者様と向き合う時間」を創出しています。＜入社後のステップ＞まずは現場の空気に慣れることから。25年分のノウハウをマンツーマンで伝授します。慣れてきたら、リーダー、サ責、ケアマネジャーなど、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に描いていきましょう。

対象となる方

求める人材: * 必須：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 * 歓迎：介護現場での実務経験がある方（年数不問） * こんな方を待っています！ * 切磋琢磨し、組織を盛り上げたい方。 * 「ずっと現場」ではなく、リーダーや管理職を目指したい方。 * 意見が通りやすい、小規模で風通しの良い職場を探している方。

仕事の特徴

シフト自由
即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給240,000円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥240,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。諸手当でさらに収入アップ * 夜勤手当： 1回につき別途支給（月4〜5回程度）。 * 資格手当：介護福祉士、実務者研修など、お持ちの資格に応じて毎月手当を支給します。通勤・移動コストの全額サポート * 交通費・ガソリン代全額支給：公共交通機関でもマイカーでも、通勤にかかる費用は会社が負担します。 * 無料駐車場完備：スタッフ専用の駐車場を無料で利用できるため、駐車場代を引かれることなく、額面通りの給与がしっかり手元に残ります。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）資格取得支援制度「実務者研修を受けたい」「介護福祉士に挑戦したい」といった意欲を全力でバックアップ。費用負担や試験前のシフト調整など、あなたのステップアップを会社が応援します。交通費・ガソリン代全額支給公共交通機関はもちろん、車・バイク通勤の方にも規定に基づきしっかり支給。通勤にかかるコストは会社が全額負担します。制服貸与動きやすく、利用者様にも安心感を与える清潔感のあるユニフォームをお貸しします。