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有限会社アスタリスク

仕事内容

仕事内容 建築家やデザイナーが描いた「理想の光」を、最新の機材とプログラミングで現実に作り上げる仕事です。特別な知識・経験は必要ありません。一歩ずつ、以下の流れを覚えていきましょう。 ――――仕事の流れ―――― ▼打ち合わせ ゼネコンやデザイナーから「季節で色を変えたい」「音楽と連動させたい」などの様々な相談が届きます。「この機材やこういう演出で実現できます」と、解決策を提案。 ▼プラン検討 実現のためにどの照明を、どこに置き、どう制御するか。予算の中で、最高のパフォーマンスができる「光の仕組み」を考えます。 ▼現場確認 実際に配線や取り付けを行うのは協力会社の電気工事士さんたちです。現場に足を運びスムーズに進んでいるかチェックします。 ▼照明プログラム 専用ソフトで設定を組み込みます。「18時になったら点灯」「クリスマス時期は赤と緑のグラデーション」など、1台1台の照明に「いつ、どんなふうに光るか」の命令を書き込みます。スイッチを入れた瞬間、空間がパッと彩られる光景は感動モノです。 ――――プロジェクト例―――― ◎商業施設・高級ブランドショップの調光制御 ◎原宿の体感型施設のステンドグラス演出 ◎テレビ局、式場やホテル、橋のライトアップ ◎映画館ロビーの音響・映像システムの動作確認、アミューズメント施設の特殊演出 他にもここではお伝えできない多彩な現場を手掛けています 。 ――――入社後の流れ―――― まずは先輩の隣で、工具の名前を覚えることからスタート。マンツーマンでじっくり教えるので、約1年かけて独り立ちを目指しましょう。あなたの興味や適性を尊重したうえで、「マンションギャラリーチーム」「映画館チーム」「ホテル、ブランドショップ等、照明制御チーム」のいずれかに配属となります。 ――渡邊社長ってこんな人―― ≪「お金で雇ってる」なんて思ったことは一度もない≫ うちはもともとお金や仕事があって始めた会社じゃないんだ。22年前に「どこも就職できない」なんて連れてこられた奴がいて、彼らの給料を払うために必死に仕事を作って、試行錯誤しながらここまで来た。だから、いまだに「お金で雇ってる」なんて意識はないんだよ。ちなみに彼は今でも働いているよ。全部「縁」なんだ 。うちのメンバーは本当に立派で、僕がいなくてもしっかりやってくれる。僕の役割なんて、ほんのちょっとしたもんさ 。 ≪楽しくなきゃ、人生もったいないだろう？≫ みんなにはよく「楽しくなきゃ始まんない」って言ってるし、そう思って動いてほしい。仕事だって人生の一部なんだから。朝起きて「あぁ、会社行くの嫌だな」なんて思いながら過ごすのは、一番かっこ悪い。人間、楽しければ言われなくても勝手にやるんだよ 。もし何かがうまく動かなければ、動くまでやり続ける 。失敗したっていい。その時に「大丈夫か」って分け合えるのが本当の仲間だし、うちにはそういう連中が集まってるから。 ≪ ルールはたった一つ「人に迷惑をかけない」≫ 採用の条件？そんなの、ないよ 。強いて言えば「絶対に人に迷惑をかけないこと」、これだけだね 。組織になると、どうしても足を引っ張り合ったり、誰かを落として上にいこうとする奴が出てくるけど、そういうのは大嫌いなんだ 。息苦しくなるだけだからね 。まずは3ヶ月、一緒にやってみればいい。そして、立派に育って独立した奴とまた一緒に仕事をしたり、地方に戻った奴と繋がっていたり。そういう関係が、僕にとっては理想なんだよね 。 ≪隠し事なんて、何ひとつないよ≫ うちの会社は全部オープン。帳簿だって、みんなが見られるようにしてる 。会社の状況がわかっていれば、みんな自然と動いてくれるからさ 。