• 契約社員

ダイワロイネットホテル　沖縄県庁前

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ ✨あなたの接客経験、高く買います✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員でも賞与昨年度実績115万円！(2024年実績) 安定の大和ハウスGで新しいキャリアを。 ⭐嬉しい待遇が充実！ その貴重なご経験を、ぜひ当社の 業界高水準の待遇と安定した環境で 活かしませんか？ ✅賞与115万(5.5ヶ月分)！頑張りを正当評価 ✅大和ハウスGの経営基盤で安心 ✅年間休日104日！月8〜9日休み！ ✅分業が進んでおりフロント業務に集中！ ✅正社員登用実績多数。長期的なキャリア形成を！ 【✅ 圧倒的な待遇】 あなたのスキルと貢献を「賞与」という形で 明確に評価・還元します。 年収ベースでのアップが狙える環境です。 【✅ 揺るがない安定基盤（大和ハウスG）】 将来設計を描きにくい…そんな不安とは無縁。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 安心して「おもてなし」に集中できます。 【✅ ワークライフバランスもしっかり確保】 ・月8日〜9日休み（シフト制） ・残業月平均20h以内 ・有給取得率70％以上 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【✅ 様々な福利厚生で活躍をサポート】 安心して活躍するための環境を整備しています。 ・免許取得祝金制度 ・時間単位制有休制度 ・社員優遇ホテル割引 ・出産・育児短時間勤務 など 「業務範囲が広すぎて休まらない…」 「アナログな管理に疲れてしまった」 「頑張っているのに給与が上がらない」 そんなお悩みのある方おまちしております！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お任せするお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 沖縄でビジネスの出張や観光の拠点に ご利用いただくホテルでフロント業務全般をお任せします。 ✅チェックイン・アウト対応 笑顔でのお出迎え・お見送り ✅宿泊予約の受付（電話・Web） ✅館内や周辺施設のご案内 ✅簡単なPC入力・事務作業 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと働きやすさ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✨正社員登用多数！ 契約社員からのスタートですが、 頑張り次第で正社員登用も可能です。 実際に、未経験入社から正社員になり リーダーとして活躍する先輩も多数！ ✨安心して働ける環境 ・大和ハウスグループの安定基盤 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（規定有） ◆賞与年2回（24年度実績115万円） ◆自社ホテル割引制度（全国で利用可） ◆リロクラブ（映画・グルメ割引等）

勤務地

アクセス

交通・アクセス ゆいレール「旭橋駅」から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆各シフトの1日のスケジュール (早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～7:00/23：00～8：00 ～～～ 1日の流れ（シフト例） ～～～ ⏰＜早番 7:00～16:00 の場合＞ 07:00 / 出勤・夜勤スタッフからの引継ぎ 08:00 / チェックアウト対応、予約確認 11:00 / ピークアウト、事務処理 12:00 / 休憩 (60分) 13:00 / チェックイン準備、予約最終チェック 15:00 / チェックイン対応開始 16:00 / 遅番へ引継ぎ、退勤 ⏰＜遅番 13:00～22:00 の場合＞ 13:00 / 出勤・早番スタッフからの引継ぎ 14:00 / チェックイン業務、お客様対応 17:00 / 休憩 (60分) 18:00 / チェックイン対応、レジ処理 21:00 / 夜勤への引継ぎ準備、事務処理 22:00 / 退勤 ⏰＜夜勤 22:00～翌7:00 の場合＞ 22:00 / 出勤・遅番からの引継ぎ 23:00 / チェックイン対応（深夜） 01:00 / フロントクローズ後の事務作業、売上集計 03:00 / 休憩 (60分) 05:00 / 早朝チェックアウト対応準備 07:00 / 早番へ引継ぎ、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は一例です。

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時給：1,210円～ 交通費全額支給（規定あり） 賞与有り ※2024年度参考実績5.5ヶ月分 ※平均支給額115万円 昇給有り（勤務・業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・600万円/10年目(支配人) ・450万円/5年目(正社員) ・300万円/2年目(契約社員)

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8日以上） 年間休日104日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 各種社保完備 自社ホテル割引 リロクラブ 交通費全額支給（規程による） ※バイク通勤不可 研修制度有 昇給有り（勤務・業績による） 正社員登用制度有

対象となる方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆PCの基本操作（入力程度） ■業務遂行に必要な日本語能力 （日本語能力試験JLPT N2以上保持者） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Qualifications (MUST): 1. VALID residence status or working visa for employment in Japan 2. Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or above is required ✅：経験者の方も多く活躍！ ━━━━━━━━━━━━━ ■ホテル・旅館での勤務経験がある方 ■予約管理やフロント業務の経験者 ■Iターン・Uターン希望の方 「もっと良い待遇で働きたい」 「スキルを正当に評価してほしい」 そんな想いにお応えします。 ✅：こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ シティホテルやビジネスホテルで活躍していた方 以前ホテルでお仕事をしていた方 旅館（仲居・フロント）の経験のある方 リゾートホテル、ペンション運営の経験のある方 規模は問いません。 あなたの「接客経験」が宝物です！ ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━ 「安定企業で収入をアップさせたい」 「マルチタスクより専任で働きたい」 「語学力を活かしたい」 「休みと給与のバランスを整えたい」 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━┛ (前職：ホテルフロントスタッフ / 30代) ━━━━━━━━━ 「前職は中抜けシフトや 配膳・清掃まであり体力的に限界でした。 ここはシフトが明確で、 システムも整っており働きやすい！ フロント業務に専念できるので、 接客の質も上がったと感じます」 (前職：ビジネスホテル / 20代) ━━━━━━━━━ 「契約社員スタートでしたが、 賞与の多さに驚きました。 評価制度もしっかりしているので、 今は正社員目指して頑張っています！」

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ※カジュアル面談からもOK！ 「まずはダイワロイネットホテルを知りたい」 「ホテルってどういう働き方なの？」 皆さんの疑問を解消できる場にしましょう！ ＜プロセス＞ ◆ご応募 ◆書類のご確認（履歴書をご送付いただく場合がございます） ◆面接1～2回（支配人、人事) ◆内定 平均1ヶ月ほどの選考日程です。