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正社員
株式会社ディスコ

【本社・R&Dセンター】管理会計担当(技術部門担当)/数値管理に強みのある方管理会計

技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、

月給257,900円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:30）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（夏休みはフレックス取得）有給休暇：有（10～20日）（※入社月より有給休暇は付与）

勤務地

株式会社ディスコ

東京都大田区大森北2-13-11

株式会社ディスコ

予定勤務地東京都大田区、東京都大田区勤務地勤務地① 事業所名：本社/R&Dセンター所在地：東京都大田区大森北2-13-11 最寄駅：JR 京浜東北線大森駅徒歩10分、京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：羽田R&Dセンター所在地：東京都大田区東糀谷6-7-56 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：原則出社勤務にて就業いただきます。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1672万円、賞与17.5か月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位（全体4位）

企業名株式会社ディスコ求人名【本社・R&Dセンター】管理会計担当（技術部門担当）/数値管理に強みのある方仕事の内容技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割を担っています。【具体的には】研究開発費全般の予実管理/運用方法検討・組織運営管理/施策提言/運営サポート・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。(求人票下部に詳細あり) 募集職種【本社・R&Dセンター】管理会計担当（技術部門担当）/数値管理に強みのある方

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安)■以下のうち、3個以上の実務経験(1)Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計(2)ピボットテーブルを用いたデータ集計 (3)3万行以上のデータ集計(4)マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動【歓迎】メーカー、もしくは商社での業務経験/開発・製造・営業における管理会計業務経験/経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験/Excel、VBA作成スキル/簿記2級【求める人物像】社内部門と一緒に行う仕事が多いため、サービス意識の高い/柔軟な思考を持ち発想力豊か/スピード感があり、前向きに業務に取り組める/手順にとらわれず、最適を模索できる学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：日商簿記検定2級

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給257,900円以上想定年収 850万円～1,800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥257,900～基本給￥257,900～を含む/月 ■賞与実績:年4回支給(実績は備考欄参照）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）託児所あり（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：自社健保、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度等制度備考：◆福利厚生：https://www.disco.co.jp/recruit/management/welfare/ ・コミット手当（10万円 ※https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html）・住勤手当（自己名義住居：5万円、他者名義住居：2.5万円）※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大3万円※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき2万円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき1万円）・都市手当、超過勤務手当、など手当支給例）本社近隣で自己名義住居/子供無し/残業ゼロの場合 50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月

職場環境・雰囲気

配属先情報技術サポート部イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍)

その他

備考【想定残業時間】45h/月(全社平均) ◆企業説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo ◆年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/index.html ◆求める人材・求めない人材：https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/ ◆年収補足：定期給与改定年1回／賞与年4回(2024年度実績17.50ヶ月/過去10年平均14.67ヶ月) ※就業場所について変更の範囲：弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある ※業務内容について変更の範囲：弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■精密加工装置の製造ならびに販売・メンテナンスサービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密部品の有償加工サービス他設立：1940年03月代表者：代表執行役社長関家一馬従業員数：6,746人平均年齢：37.7歳資本金：21,932百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行（株） 13.7％株式会社日本カストディ銀行 8.9％ダイイチホールディングス 5.5％本社所在地：〒143-8580 東京都大田区大森北２－１３－１１本社以外の事業所：■羽田R&Dセンター ■支店(大阪/九州/仙台) ■工場(呉/桑畑/茅野) ■海外拠点(アメリカ/アジア/ヨーロッパ) 関連会社：■株式会社ダイイチコンポーネンツ ■DISCO HI-TEC AMERICA, INC. ■DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD 他その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】1937年創業の半導体装置メーカーです。半導体シリコンウェーハの切断、研削、研磨装置を主力商品としており、高機能化・小型化に対応した高精度な微細加工技術で半導体装置において世界シェアは8割。従業員数は連結4,790人、平均年齢37歳、平均年収は16,718,921円（2025年3月31日現在）です。【魅力】同社は「Kiru」「Kezuru」「Migaku」の3つの技術の最先端を追求し、髪の毛の断面を35分割できるほどの微細な技術を保有。圧倒的な技術力、競合優位性で売上、利益は右肩上がり。経常利益率42.9％(2024年度有価証券報告書)(製造業は平均5～10％)過去最高。それに伴い、賞与については2024年度実績17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月となります。また、「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門（1,000人以上）／2025年第4位、働きがいのある女性ランキング／2025年第1位、働きがいのある若手ランキング／2025年第1位を獲得。※https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html ※昇給率は、2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む/2023年：33.99% ※コミット手当導入年度/2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む/2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む/2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む決算情報：決算期2023/03 売上高284,135百万円経常利益112,338百万円決算期2024/03 売上高307,554百万円経常利益122,393百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3～4回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。