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奉優会(特養)　特別養護老人ホーム上用賀の家(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ ★オープンまでの勤務場所★ ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） ◎時給1450円以上＋他手当多数！ ◎新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ◎週2日～OKの柔軟シフト♪ ◎育児や家庭と両立して働き方も歓迎 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 まるでシェアハウスのような温かな環境の中、 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 ≪子育て復帰＆ブランクある方もOK！≫ ＊介護福祉士を取得したばかり ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ ＊新しい施設でフレッシュな気持ちでスタートしたい そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■認知症ケア業務 ■レクリエーション ■介護記録 「運動が好き」「手芸が得意」など あなたの趣味や特技を活かしながら ご利用者の笑顔を引き出せる環境です◎ ☆人間関係もゼロから！ オープニングのためスタート時点はみんな同じです。 一緒に温かい職場をつくっていきませんか？ 週2、3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★介護福祉士の資格を活かして さらにスキルアップを目指せる環境です ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」そんな想いを応援！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ ★オープニングメンバーで同期もいて心強い！ ――――――――――――――――――――― 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ 多職種との連携でみんなで支えるケアを◎ ────────────────── 日中は各フロアに介護職が4～4.5名ずつスタッフが入り 協力しながらケアを行う予定です◎ ────────────────── 介護職のほか、看護師・ケアマネジャー・理学療法士 管理栄養士・ドライバーなど、 たくさんの専門スタッフと連携しながら ご利用者をサポートしています。 医療ニーズの高い方もいるため、 看護師ともこまめに情報共有。 困ったときはすぐに相談できる環境なので 安心してお仕事ができます♪ 夜勤を含むチームケアもありますが 一人で抱え込むことはありません。 みんなで助け合いながら働けるので ブランクのある方も心配いりません！ さらに、日々の業務を通して 医療・リハビリ・栄養管理などの 専門知識に触れる機会も豊富。 自然と「介護＋α」のスキルが身につき 将来的な選択肢も広がります！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ★子育てや介護との両立もサポート くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 for優キッズサポート(保育費補助制度) for優ケアサポート(家族介護補助制度) など、ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん(30代) ――――――――――――――――――― 「子どもが小学校に入学して日中の時間ができたので 週2、3日のペースで働いています。 新しい環境にはじめは不安でしたが オープニングだからこそ皆で助け合える 雰囲気があって安心してスタートできました。 シフトも相談して子どもが帰宅する前に 帰れるので家庭との両立もバッチリです◎」 ■セカンドキャリアでパート勤務(40代) ――――――――――――――――――― 「介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！」

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約16分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 千歳船橋南口徒歩約22分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 祖師ヶ谷大蔵南口徒歩約29分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～08:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ★週2日～OK！お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

給与

時給1,450円～1,650円 給与 時給 1450円～1650円 【契約期間：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月（同条件） 更新回数上限なし】 介護福祉士の場合： 基本給1000円＋職務手当50円＋月額処遇改善手当300円＋資格手当100円＝時給1,450円～ 別途 ※ひとり立ち手当 ＋50円 ※ﾌﾙﾀｲﾑ勤務 時給単価＋20円 ※居住支援特別手当:月20,000円(条件あり)（都からの支給により打ち切りの可能性があります） ※夜勤手当 時給単価＋50円 ※準夜勤手当：一律2,000円／準夜勤勤務1回あたり （22:00～翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給） ※勤続年数による時給単価の増額あり ※時給設定には明確な基準があり、勤務日数や夜勤などの勤務条件や経験年数などによって時給がUP！経験ややる気もしっかり評価されます。 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞最寄り【東急田園都市線】用賀駅 徒歩約18分 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて ※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※二子玉川／二子新地／高津／溝ノ口／桜新町／駒沢大学／三軒茶屋／池尻大橋／渋谷／千歳船橋／祖師ヶ谷大蔵

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ ■みんなが心地よく過ごせる施設を目指して 認知症といっても、お一人おひとりの背景はさまざま。 正解はないからこそ、大切なのは寄り添う気持ちです！ 人生に深く関われるこの仕事には、 言葉では伝えきれない魅力があります。 時には大変なこともありますが、 仲間と支え合えるから安心◎ ご利用者もご家族も、そして職員も、 自分らしく過ごせる温かい職場を目指しています。 お互いに助け合いながら、 無理なく働ける環境を大切に。 職員が楽しく働くことが、 ご利用者の笑顔につながる── そんな職場を一緒につくっていきませんか？

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、即日勤務OK、長期歓迎、週3日以内OK、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、時給1000円以上、月給20万円以上、制服あり、オープニングスタッフ、夜勤 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業