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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 求人名 ★三菱商事グループ★【社内DX推進】 リモート相談可 仕事の内容 社内のデジタル化（DX）を推進するための専門職を募集しています。具体的には、自社に蓄積された大量のデータを有効活用できる環境を作り、分析や戦略立案を支える役割を担っていただきます。 ■DXの現状分析と戦略企画(DX状況を調査・分析/戦略/計画) ■データ分析環境整備と人材育成企画(システム基盤の設計・構築やDXに関わる社員育成計画立案) ■データ基盤の設計・構築(ビッグデータを効率的に処理・管理する為、分散処理やデータレイク、データウェアハウスの開発) ■システム全体の構築と外部連携(社内外のシステムと連携する為の設計や構築を幅広く担当しデータ収集・加工・分析の基盤を整理) 募集職種 ★三菱商事グループ★【社内DX推進】 リモート相談可

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給273,000円～350,000円 想定年収 500万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,000～￥350,000 基本給￥273,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5ヵ月分) ■昇給:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時期によって勘案あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■変更範囲：業務の変更範囲→会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲→会社の定める勤務地

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ経営戦略の策定・管理、及びグループにおける事業戦略・開発、並びにそれに付帯する業務 設立：1995年08月 代表者：代表取締役社長 木村 真敏 従業員数：2,100人 平均年齢：37.4歳 資本金：548百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱商事株式会社 80.0％ 株式会社メディパルホールディングス 20.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１６－１ 品川イーストワンタワー１２Ｆ 関連会社：エムシーヘルスケアホールディングス株式会社/エムシーヘルスケア株式会社/エム・シー・メディカル株式会社/株式会社フリール/エム・シー・ヘルスケアCHINA その他備考・企業からのフリーコメント：三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結