• 契約社員

Kokopelli合同会社

仕事内容

アピールポイント: ＼頑張りや成長が、埋もれない会社です／ 当社は少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの仕事ぶりをしっかり見ています。 年齢や社歴だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どこまで仕事を任せられるか」 を評価し、昇給・昇格につなげます。 経営者との距離も近く、自分のアイデアや提案を仕事に活かしやすい環境です。 ◆「売る営業」ではありません 自社商品を売り込む営業ではなく、海外から良い商品を仕入れる「買い手側」の仕事です。 新規顧客への営業電話や販売ノルマはありません。 良い商品を見つけ、より良い条件で仕入れることが仕事です。 ◆ できる人には、どんどん仕事を任せます 最初は現在の担当者の補佐からスタートしますが、ずっと補佐のままではありません。 仕事を覚えながら少しずつ担当範囲を広げ、海外取引先との電話や交渉、商品選定、仕入れなども主体的に任せられるようになっていただきたいと考えています。 できる仕事が増えれば、給与・ポジションにも反映します。 特に、海外取引先とのやり取りや仕入れ業務を安心して任せられるようになった方は、正社員登用や昇給も積極的に検討します。 将来的には海外仕入れの中心メンバー、さらにチームや事業を任されるポジションも目指せます。 ◆ 正社員として長く活躍してほしいと考えています 最初の6か月は、お互いに仕事内容や職場との相性を確認するため、契約社員からのスタートです。 長く契約社員として働いていただくことを目的とした募集ではありません。 仕事の習得状況・能力・勤務実績などによっては、6か月を待たずに正社員登用となる場合もあります。 ・契約社員：決算賞与あり ・正社員登用後：年2回賞与＋決算賞与 ※いずれも会社業績によります。

求める人材: ＼英語力を活かして、仕事の幅を広げていきたい方へ／ 【必須条件】 ・海外取引先と英語でスムーズに会話ができる方 ・英文メールの読み書きができる方 ・英語での電話対応や交渉にも抵抗なく取り組める方 ・日本語での細かな業務指示や、その意図・ニュアンスを正確に理解できる方 ・基本的なPC操作ができる方 海外取引先とは、メールだけでなく電話で価格や取引条件について話すこともあります。 入社直後から一人で交渉をお任せするわけではなく、まずは現在の担当者から仕入れ業務や取引先とのやり取りを学んでいただきます。 そのため、海外仕入れや価格交渉の実務経験自体は必須ではありません。 ただし、将来的には海外取引先との電話や交渉も担当していただくため、英語でスムーズに会話できる力は必要です。 【こんな方を歓迎します】 ・英語力を活かして、海外と関わる仕事がしたい方 ・海外企業との交渉や海外仕入れに興味がある方 ・新しい仕事を前向きに覚えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分でも考えて行動できる方 ・分からないことを自分から質問・相談できる方 ・気づいたことや改善案を自分から提案できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・できる仕事を増やし、給与やポジションも上げていきたい方 ・将来的にはチームや事業を任される立場を目指したい方 【活かせる経験】 ・海外営業 ・海外仕入れ、購買 ・バイヤー ・貿易事務、輸入業務 ・海外企業との英文メール、電話対応 ・EC、ネットショップ関連業務 ※EC・海外仕入れの実務経験自体は必須ではありません。

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり