• 契約社員

Kokopelli合同会社

仕事内容

アピールポイント: ＼仕事はちゃんと。でも、楽しく働きたい。／ 「どうせ毎日働くなら、人間関係のいい職場がいい」 「言われたことだけを繰り返すより、いろいろな仕事に挑戦したい」 「頑張った分は、ちゃんと見てもらいたい」 そんな方には、きっと働きやすい会社だと思います。 ◆ 「これ、ちょっと教えて！」が普通に言える職場です 仕事中は、それぞれが自分の仕事に集中。 でも、ずっと無言で黙々……という会社ではありません。 分からないことがあれば聞いたり、隣の人に相談したり、ときには雑談したり。 誰かが困っていれば、自然に声を掛ける。 仕事はしっかりやる。でも、堅苦しくはない。 そんな雰囲気を大切にしています。 ◆ 「入社して何年？」より「何ができるようになった？」を大切に 年齢や社歴だけで評価が決まる会社ではありません。 新しい仕事を覚えた。 仕事をもっと効率よくした。 自分からアイデアを出して実行した。 そんな一人ひとりの成長や行動を、きちんと評価します。 実際に、改善や新しい提案で会社に貢献してくれたメンバーは、入社年数や雇用形態に関係なく昇給しています。 パートスタッフにも多数の昇給実績があります。 「気づく → 提案する → やってみる → できることが増える → 評価される」 頑張った人が、ちゃんと次のステップへ進める会社でありたいと考えています。 ◆ 正社員として長く働いてくれる方を探しています 今回は契約社員からのスタートですが、短期間だけ働いてくれる方を探しているわけではありません。 まずは実際に一緒に働きながら、仕事内容や職場がお互いに合っているかを確認。 そのうえで、お互いに「これからも一緒に働きたい」と思えた方には、正社員として長く活躍していただきたいと考えています。 正社員登用制度も用意しています。

求める人材: 経験やスキルだけでなく、一緒に働くうえでの「人柄」も大切にしています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆ 明るく前向きに仕事に取り組める方 ◆ 分からないことを自分から質問・相談できる方 ◆ 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 ◆ 自分の仕事だけでなく、周りを見ながら動ける方 ◆ チームで協力して仕事を進められる方 ◆ アドバイスやフィードバックを素直に受け止められる方 ◆ 新しいことを覚えたり、挑戦したりすることが好きな方 「やったことがないから無理」ではなく、 「やったことはないけど、やってみたい！」 そんなふうに、新しいことにも前向きに取り組める方を歓迎します。 【必須スキル】 ◆ 基本的なPC操作ができる方 ◆ 簡単な英文を読み、内容を理解できる方 流暢に英語を話せる必要はありません。 まずは海外の商品ページや英文の内容を理解できる程度でOKです。 【こんな経験・スキルがある方は優遇します】 ◆ 英文メールでのやり取りができる方 ◆ 英語での日常会話・電話対応ができる方 ◆ 仕事で英語を使った経験がある方 ◆ EC・貿易・仕入れなどの実務経験がある方 これまでの経験や英語力は、スタート時の給与にも反映します。

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり